| Уважаемые коллеги! Книжный магазин Высшей школы менеджмента сообщает о новых поступлениях
 учебной и деловой литературы российских издательств.
 
 Узнать о наличии книг и забронировать их для последующей покупки
 Вы можете у наших продавцов-консультантов:
 323-84-60, доб.420 (bookshop_v@gsom.pu.ru) – Воробьева Надежда,
 350-81-55, доб.247 (bookshop_d@gsom.pu.ru) – Макутонин Дмитрий.
 
 
 
 
 
 
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
              | 
  
 Цена - 620 р.
 
 | Маклейни Э., Этрилл П.
 Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов
 Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г.
 Об основах бухгалтерского учета и финансов. Основное внимание в книге уделено не техническим аспектам подготовки бухгалтерской отчетности, а принципам и понятиям, а также тому, как применять анализ финансовой информации на практике при принятии решений. Издание полностью приведено в соответствие с требованиями МСФО.
 
 Почему книга «Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов» достойна прочтения:
 
 1. Книга написана в стиле «открытого обучения» — в ней много заданий, упражнений, примеров и вопросов, облегчающих усвоение материала.
 
 2. Она более «дружелюбна к пользователю», чем обычный учебник, и с нею легко работать, независимо от того, изучаете вы ее самостоятельно или в учебном заведении.
 
 3. Общие положения дополнены обширным иллюстративным материалом — выдержками из отчетности компаний, данными исследований и т. д.
 
 Питер Этрилл — преподаватель, сотрудничающий с ведущими образовательными учреждениями Европы и Азии, ранее занимал должность главы направления «Бизнес и менеджмент» в бизнес-школе университета Плимута. Эдди Маклейни — председатель совета по учету и финансам бизнес-школы университета Плимута.
 Для предпринимателей, менеджеров среднего и высшего звена, не имеющих специального финансового и бухгалтерского образования.
 
 
 | 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 450 р.
 
 
 | Марк К. Скотт
 Факторы стоимости. Руководство для менеджеров по выявлению рычагов создания стоимости
 Серия: Мастерство
 Издательство: Олимп-Бизнес
 Основу этой книги составляет концепция стоимости, которой, по мнению экспертов, предстоит стать парадигмой бизнеса следующего столетия. Это полезное и очень подробное практическое руководство для менеджеров и тех, кто стремится приобрести эту профессию, помогающее овладеть такими знаниями и навыками, без которых уже сегодня закрыты пути для успешной карьеры в бизнесе. В книге детально разбираются все звенья стоимостной цепочки типичной фирмы и методы выявления рычагов создания стоимости в каждом звене. Она не требует специальных знаний в области финансов, но обязательно - понимания современной деловой среды и желания соответствовать ей. Книгу можно рекомендовать и в качестве самостоятельного пособия, и как вводный курс к углубленному изучению концепции стоимости.
 
 
 | 
 
 |  
              | 
  
 Цена – 700 р.
 
 | Эндрю Блэк
 
 Вопросы стоимости
 
 Издательство: Олимп-Бизнес
 
 В последние годы большое внимание уделяется вопросам стоимости для акционеров, управлению на основе стоимости и финансовой отчетности компаний. Цель этой книги - дать практическое руководство по оценке и анализу стоимости. В сборнике представлены мнения экспертов по различным аспектам обсуждаемых проблем, в частности объясняется, где пределы традиционной бухгалтерии, почему имеется столько различий в способах определения стоимости компаний и как использовать методы учета на основе оценки стоимости.
 По мнению некоторых аналитиков, экономика "пузырей" и сопутствующие им корпоративные и рыночные эксцессы показали, что идея стоимости для акционеров вводила в заблуждение, работала в ущерб другим участкам инвестиционного процесса и потому является ложным путем. Однако события нескольких последних лет продемонстрировали, как необходимы для создания стоимости правильные управление и контроль, какое решающее значение имеет создание стоимости для будущих пенсионных фондов и насколько важным для решения указанных проблем является качество управления инвестициями.
 Постоянный рост капитала, глобализация рынков и увеличение информации о них означают, что интерес к стоимости и способам ее создания, распределения и управления ею не ослабевает. События последних лет показали, какое решающее значение имеет создание стоимости для будущих пенсионных фондов, как важно качество управления инвестициями, "порождающими" стоимость и насколько необходимы для создания стоимости правильные управление и контроль. Прошедшие годы отличались и невиданной активностью в области совершенствования и регулирования правил финансовой отчетности. Авторы книги "Вопросы стоимости" рассматривают эти и другие проблемы с разных точек зрения и вносят немалый вклад в их решение.
 "Вопросы стоимости" - плод коллективного труда ученых, практиков, консультантов под руководством Эндрю Блэка, который долгие годы изучал стоимостные методы управления, работал над созданием моделей оценки стоимости для акционеров и их внедрением в компаниях.
 
 Книга будет полезна финансовым и инвестиционным менеджерам, бизнесменам, преподавателям финансовых дисциплин и студентам профильных вузов, а также всем, кого интересуют вопросы управления на основе стоимости.
 
 
 | 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 520 р.
 
 | Алексей Герасименко
 Финансовый менеджмент - это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов
 Издательство: Альпина Паблишер, 2013 г.
 Из этой книги вы узнаете, каковы основные задачи финансового директора; как выглядит организационная структура финансовой функции в компании; как оценивать проекты вложений в оборудование и новые технологии; как оценивать стоимость компании в целом; как определить оптимальную структуру капитала компании и многое другое.
 
 Почему книга достойна прочтения:
 
 - В ней рассматриваются все основные вопросы, ответы на которые необходимо знать людям, работающим в финансовой сфере.
 
 - Книга написана на базе практического опыта работы с финансами и инвестициями.
 
 - Западные концепции изложены в сравнении с российской спецификой.
 
 
 Она будет интересна студентам МВА, выпускникам вузов, только поступившим на работу и понявшим необходимость ускоренного получения знаний, а также профессионалам, которые хотят повысить свой уровень знаний в области финансового менеджмента. Книга очень важна для тех, кто работает в компаниях, которые переходят от состояния небольшого предпринимательского бизнеса к размеру, требующему построения регулярного и структурного финансового менеджмента.
 
 
 | 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 1 220 р.
 
 | Майкл Р. Линдерс, Фрейзер Джонсон
 Управление закупками и поставками
 Серия: Зарубежный учебник
 Издательство: Юнити-Дана, 2014 г.
 За многие годы существования эта книга стала одним из лидеров учебной литературы, посвященной вопросам управления закупками и поставками. Служба поставок и поставщики должны вносить заметный вклад в работу организации, чтобы она добивалась своих целей и реализовывала свои стратегии. Примеры, приведенные в тексте, и более 50 кейсов, где описываются разные ситуации в цепях поставок, дают хорошую возможность применить знания, в основе которых лежат последние исследовательские и теоретические разработки, к реально встречающимся в жизни вопросам, возможностям, ситуациям и проблемам.
 
 Для студентов и аспирантов экономических вузов, слушателей факультетов повышения квалификации, преподавателей, руководителей, менеджеров и специалистов служб поставок.
 
 | 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 1 020 р.
 
 | Бенджамин Грэм
 Разумный инвестор: Полное руководство по стоимостному инвестированию
 Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г.
 Прочитав первое издание «Разумного инвестора» в 1950 году, молодой американский предприниматель Уоррен Баффетт счел этот труд Бенджамина Грэма лучшим из всего, что когда-либо было написано об инвестициях. Спустя годы, став одним из крупнейших инвесторов мира с состоянием 66 миллиардов долларов США, Баффетт не изменил своего мнения, а книга Грэма выдержала не менее 10 переизданий в одних только Соединенных Штатах. Разбирая все аспекты разработки и реализации действенной инвестиционной политики, Бенджамин Грэм, будучи одним из авторитетнейших экономистов и инвесторов в мировой истории, выделяет центральные принципы инвестирования и важнейшие правила поведения грамотного инвестора, равно актуальные сегодня и полстолетия назад. Кроме того, книга содержит подробнейший разбор таких проблем, как принципы оптимальной портфельной политики, поиск перспективных объектов инвестиций, вероятные темпы инфляции, а также способы защиты от нее и многое другое.
 
 Почему книга «Разумный инвестор» достойна прочтения:
 
 - Книга Бенджамина Грэма «Разумный инвестор» вышла в свет в 1949 году в издательстве Harper & Row и с тех пор переиздается каждые пять лет.
 
 - «Разумный инвестор» содержит не только поистине бесценные советы по инвестированию средств в ценные бумаги, но и подробнейшее описание уникальных подходов к инвестированию, разработанных самим автором (стоимостное инвестирование по оборотным активам, предпринимательское и защищенное стоимостное инвестирование и т.д.).
 
 - Каждая глава книги заканчивается развернутым комментарием ее центральных постулатов.
 
 Кто автор: Бенджамин Грэм – известнейший американский экономист и инвестор, отец понятия инвестирования на основе ценности.
 
 
 | 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 590 р.
 
 | Клейтон Кристенсен, Скотт, Майкл Е. Рейнор
 Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост
 Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г.
 На примере компаний из разных отраслей авторы книги К. М. Кристенсен и М. И. Рейнор показывают, что постоянный прибыльный рост можно обеспечить за счет инновационных «подрывных» проектов и сделать процесс внедрения инноваций вполне предсказуемым. Чтобы достичь успеха при создании нового растущего бизнеса, руководитель должен хорошо овладеть теорией и по мере превращения идеи «подрывного» продукта в бизнес-план, продумывать каждое свое решение и действовать в соответствии с условиями, в которых компания реализует свою стратегию. В каждой главе авторы излагают теорию, призванную помочь руководителям принимать решения, ключевые для успеха инновационного бизнеса.
 Книга предназначена для менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.
 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 760 р.
 
 | Джон П. Коттер
 Впереди перемен
 Издательство: Олимп-Бизнес, 2013 г.
 Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды реформаторов, разработку и пропаганду нового видения перспектив будущих рынков и определение стратегии их завоевания, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает получению скорых результатов, закреплению успехов для углубления процесса перемен и укоренению изменений в корпоративной культуре. Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они будут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность компании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге. "Впереди перемен" может стать настольной книгой каждого делового человека, не замыкающегося на задачах сегодняшнего дня, а устремленного в будущее.
 Книгу с интересом прочтут опытные предприниматели, преподаватели вузов, профессиональные менеджеры и студенты.
 
 
 | 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 490 р.
 
 | 
 Деннис Шервуд
 Видеть лес за деревьями: Системный подход для совершенствования бизнес-модели
 Издательство: Альпина Паблишер, 2012 г.
 Книга о системном мышлении и системном подходе к построению и совершенствованию бизнес-моделей, который рассматривает организацию как единое целое и изучает причинно-следственные связи между критичными элементами ее успеха. А также о том, как создать «круг процветания», т. е. раскручивающуюся спираль роста, доходов, прибыли. Книга объясняет, почему решения, принятые без учета их влияния на систему в целом, не работают или работают не так, как вам бы хотелось.
 
 Почему книга «Видеть лес за деревьями» достойна прочтения:
 
 - С помощью этой книги вы овладеете навыком системного мышления, одного из наиболее важных качеств руководителя. Она учит видеть причинно-следственные связи между управленческим воздействием и реальным эффектом и выбирать правильные точки приложения сил, чтобы получать максимальный эффект.
 
 - Автор предлагает особую методику построения системных диаграмм, которая позволяет связать факторы роста с факторами торможения и построить наглядную бизнес-модель, которая покажет, на какие параметры стоит влиять в первую очередь, чтобы существенно повысить конкурентоспособность.
 
 - Вы узнаете, как вырваться из «порочных кругов», таких как нехватка ресурсов, перегрузка, проблемы с качеством. Книга убедит вас в том, что барьер сложности преодолим, и вселит в вас уверенность.
 Книга адресована предпринимателям и руководителям всех уровней, которые заботятся об эффективности и прибыльности организации.
 
 
 
 |  
              | 
  
 Цена - 500 р.
 
 | Пинк Д.
 Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
 
 Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г.
 Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации. Дэниел Пинк — автор четырех международных бестселлеров, переведенных на 32 языка. В 2011 году вошел в рейтинг 50 лучших бизнес-аналитиков мира.
 Для каждого руководителя, который хочет поднять эффективность работы своей команды. Для каждого специалиста по управлению персоналом. Для каждого независимого профессионала.
 
 
 | 
 
 |  |