| Экономист по планированию ──────────────────────────────
 
 (наименование организации)
 
 УТВЕРЖДАЮ
 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
 
 ──────────────────────────────
 
 (наименование должности)
 
 00.00.0000 N 000
 
 ───────── ───────────────────
 
 (подпись) (инициалы, фамилия)
 
 Экономиста по планированию 00.00.0000
 1. Общие положения
 1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
 
 1.2. На должность:
 
 - экономиста по планированию принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
 
 - экономиста по планированию II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
 
 - экономиста по планированию I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.
 
 1.3. Экономист по планированию должен знать:
 
 - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;
 
 - организацию плановой работы;
 
 - порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития организации;
 
 - порядок разработки бизнес-планов;
 
 - планово-учетную документацию;
 
 - порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
 
 - методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организации и ее структурных подразделений;
 
 - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
 
 - порядок и сроки составления отчетности;
 
 - отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности;
 
 - экономику, организацию производства, труда и управления;
 
 - основы технологии производства;
 
 - рыночные методы хозяйствования;
 
 - возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, правила ее эксплуатации;
 
 - основы трудового законодательства;
 
 - Правила внутреннего трудового распорядка;
 
 - правила охраны труда и пожарной безопасности;
 
 - ______________________________________________________________________.
 
 1.4. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:
 
 - Уставом (Положением) _______________________________________________;
 
 (наименование организации)
 
 - настоящей должностной инструкцией;
 
 - _____________________________________________________________________
 
 (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
 
 __________________________________________________________________________.
 
 функцией экономиста по планированию)
 
 1.5. Экономист по планированию подчиняется непосредственно _____
 
 __________________________________________________________________________.
 
 (наименование должности руководителя)
 
 1.6. В период отсутствия экономиста по планированию (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
 
 1.7. ___________________________________________________________________.
 2. Функции
 2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации.
 
 2.2. Контроль за правильностью осуществления расчетных операций.
 3. Должностные обязанности
 Экономист по планированию исполняет следующие обязанности:
 
 3.1. Осуществляет работу по экономическому планированию в организации, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности организации.
 
 3.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития организации, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений организации.
 
 3.3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.
 
 3.4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
 
 3.5. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
 
 3.6. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.
 
 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета в организации и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
 
 3.8. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее структурных подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов организации, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
 
 3.9. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в структурных подразделениях.
 
 3.10. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития организации.
 
 3.11. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий в организации и ее структурным подразделениям.
 
 3.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
 
 3.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
 
 3.14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.
 
 3.15. ________________________________________________________________.
 
 (иные обязанности)
 4. Права
 Экономист по планированию имеет право:
 
 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
 
 4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
 
 4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
 
 4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
 
 4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
 
 4.6. _________________________________________________________________.
 
 (иные права)
 5. Ответственность
 5.1. Экономист по планированию привлекается к ответственности:
 
 - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
 
 - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
 
 - за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
 
 5.2. ___________________________________________________________________.
 6. Заключительные положения
 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
 
 Квалификационной характеристики должности "Экономист по планированию"
 
 (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
 
 и служащих. Раздел "Общеотраслевые квалификационные характеристики
 
 должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и
 
 организациях", утвержденный Постановлением Министерства труда и социального
 
 развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37), ________________________
 
 (реквизиты
 
 ________________________________________.
 
 иных актов и документов)
 
 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
 
 осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
 
 Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
 
 подтверждается ____________________________________________________________
 
 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
 
 ___________________________________________________________________________
 
 частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
 
 ___________________________________________________________________________
 
 инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
 
 __________________________________________________________________________.
 
 хранящемся у работодателя; иным способом)
 
 6.3. ___________________________________________________________________.
 |