| 
 3.3. Мониторинг реализации образовательной программы
              
              
              
                | Критерии и показатели
 
 | Диагностические средства
 
 |  
                | Удовлетворенность всех участников образовательного процесса
 
 | Карта «Удовлетворение познавательных и досуговых интересов и потребностей учащихся»
 
 |  
                | Рост личных достижений всех участников образовательного процесса
 
 | -Статистический анализ итоговой и промежуточной аттестации учащихся
 
 - Анализ динамики уровня профессиональной квалификации педагогов
 
 |  
 
 
              
              
              
                | 
 
 
 | - Анализ результативности участия в олимпиадах, интеллектуальных и досуговых смотрах и конкурсах , а также смотрах и конкурсах работы педагогического коллектива в рамках национальных проектов
 
 |  
                | Успешность коррекции отклонении в развитии человека
 
 | Стандарт определения уровня воспитанности
 
 Анализ динамики численности учащихся, стоящих на учете в ПДН и допускавших факты нарушений правил внутреннего распорядка
 
 -Анализ динамики численности учащихся, испытывающих затруднения в овладении стандартом образования
 
 |  
                | Конкурентоспособность и привлекательность школы
 
 | -Анализ динамики основных результатов работы школы
 
 -Анализ динамики численности выпускников, продолживших образование в техникумах, колледжах
 
 -Анализ численности и причин выбытия учащихся из школы
 
 |  
 
  3.4. Управление реализацией образовательной программы
 Управление является тем рычагом, который нацелен на активизацию человека путем создания всех необходимых условий для проявления и развития его творческого потенциала. Само управление как процесс нуждается в организации, однако необходимо учитывать общие организационные принципы, на которых должна быть построена управляющая система. Такими принципами могут являться следующие:
 
 Оптимального соотношения централизации и децентрализации в управлении.
 
 Единства единоначалия и коллегиальности.
 
 Рационального сочетания прав, обязанностей и ответственности в управлении.
 
 Признания непрерывного развития коллектива основной целью управленческо педагогической деятельности.
 
 Признания уникальности, неповторимости человека, его прав на саморазвитие, свободу, творчество.
 
 Направленности управления «снизу вверх» (принимают решение и берут на себя ответственность за него все члены коллектива).
 
 Ротации кадров.
 
 Достижение консенсуса в коллективной деятельности.
 
 Нравственного, экономического поощрения инициативы
 
 Выбор оптимального сочетания и соотношения различных методов и средств управления необходимо осуществлять с учетом следующих факторов:
 
 Стратегические и тактические задачи.
 
 Особенности людей (учителей, учащихся, родителей и др.) в отношении которых применяется управленческое воздействие.
 
 Сравнительную эффективность различных методов управления.
 
 Возможности каждого метода и последствия его применения.
 
 Меру в использовании тех или иных методов, их взаимосвязь.
 
 Особенности ситуации, исчерпанность других средств.
 
 Наличие времени для решения задачи именно выбранным комплексом средств управления.
 
 Морально-психологические, материальные и прочие условия.
 
 Возможности, умение подчиненных.
 
 Традиции, привычки коллектива, его приученность к тому или иному стилю управления.
 
 Учитывая перечисленные принципы и разрешая встающие перед школой проблемы, основными задачами управления школой в период реализации программы развития школы являются:
 
 Подбор и расстановка кадров, и в первую очередь управленческих.
 
 Своевременное информирование участников образовательного процесса о происходящих в школе изменениях.
 
 Формирование и организация работы творческих групп, обеспечивающих внедрение программы развития школы.
 
 Создание и своевременное изменение на основе анализа их работы, нормативно правовых условий существования и функционирования внутришкольных структур обеспечивающих выполнение программы развития школы.
 
 Контроль и координация работы данных структур.
 
 Поэтапный анализ реализации программы развития школы и корректировка деятельности внутришкольных структур, обеспечивающих реализацию программы.
 
  3.5. Перспективы и ожидаемые результаты реализации ООП ООО школы.Достижение обязательного минимума содержания образования для каждого ученика.
 
 Усвоение учащимися учебных программ обеспечивающих полноценное развитие личности и возможности продолжения образования в профессиональной среде.
 
 Выпускник школы:
 
 Обладает положительной жизненной установкой, активной гражданской позицией; обладает развитым интеллектом, дающим возможность самореализации кактворческой личности; способен к дальнейшему продолжению образования; коммуникабелен, толерантен, умеет работать в коллективе; владеет умениями и навыками поддержки собственного здоровья; способен брать ответственность за свой выбор, в том числе и профессиональный; способен к успешной социализации вобществе и на рынке труда
 
 Учащиеся, получившие основное общее образование, должны: освоить на уровне требований государственных программ учебный материал по всем предметам школьного учебного плана; приобрести необходимые знания и навыки жизни в обществе, профессиональной среде, овладеть средствами коммуникации; достигнуть показателей развития интеллектуальной сферы, достаточных для организации своей познавательной, проектировочной, оценочной деятельности; овладеть основами компьютерной грамотности; овладеть системой общеучебных умений (сравнение, обобщение, анализ, синтез, классификация, выделение главного); знать свои гражданские права и уметь их реализовывать; уважать свое и чужое достоинство; уважать собственный труд и труд других людей.
 
 Психолого-педагогический портрет: аналитико-синтетическое восприятие, наблюдательность, регулируемая память, абстрактное мышление, целеобразование и планирование, способность рассуждать, интеллектуальная познавательная активность; креативность (способность к творчеству); чувства психологической защищенности. Личностные качества: социальная взрослость, ответственность за свои действия, мотивация общественно полезной деятельности (учебно-трудовой и т.д.), познавательные интересы, самосознание и адекватная самооценка, потребность в самопознании. Осознание собственной индивидуальности. Личностное самоопределение, стремление к самоутверждению, потребность в общественном признании, удовлетворенность своим положением, нравственное осознание.
 
 На основании вышеизложенного школа может:
 
 Системно решать задачи по внедрению содержательных линий ГОСа, прежде всего приоритетных содержательных линий школы, как в учебную так и во внеурочную деятельность субъектов образовательного процесса.
 
 Создать условия для формирования у учащихся школы системы общечеловеческих ценностей (любовь к Родине, патриотизм, природоохранная деятельность, забота о сохранении собственного здоровья, понимание Прекрасного в окружающей нас жизни и т.д.), позволяющую человеку жить вместе с другими людьми и быть успешным в жизни.
 
 Повысить качество образования в школе.
 
 Создать базу для социального взаимодействия и партнерства субъектов образовательного процесса через совместную деятельность учителей, учащихся, родителей в ходе реализации данных блоков содержания.
 
 Укрепить базу для межведомственного взаимодействия и сотрудничества между субъектами единого образовательного комплекса.
 
 
  Лист фиксирования изменений и дополнений восновную общеобразовательную программ
 
 
 
 
 |