III. Отчет Липецкого филиала ФГБОУ ВПО «НГЛУ»
1. Общие сведения об образовательной организации
Полное наименование: Липецкий филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова»
Контактная информация: Липецкая область, 398005, г. Липецк, пр. Мира, д.12. Тел. (4742) 288-021 lfnglu@lipetsk.ru www.lfnglu.ru
Цель: осуществление качественной профессиональной подготовки специалистов по следующим специальностям и направлениям:
031201.65 – специальность «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур»
Формы обучения – очная, заочная;
031202.65 – специальность «Перевод и переводоведение»
Форма обучения - очная;
035701 – специальность «Перевод и переводоведение»
Форма обучения - очная;
035700 – направление подготовки «Лингвистика»
Профили:
* «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур»
Формы обучения – очная, заочная;
* «Теория и практика межкультурной коммуникации»
Форма обучения – очно-заочная.
Задачи:
- развитие личности студента как смысл и цель современного российского образования;
- развитие профессионального мышления будущего специалиста в ходе овладения материалом в различных блоках изучаемых дисциплин;
- формирование универсальных учебных умений в процессе выполнения различного спектра заданий;
- формирование общекультурных и профессиональных компетенций и развитие умения осуществлять будущую профессиональную деятельность на высоком уровне;
- формирование практического опыта будущей профессиональной деятельности; создание предпосылок для социализации, успешной профессиональной самореализации будущих специалистов;
- поступательное развитие Липецкого филиала НГЛУ и повышение его конкурентоспособности в Центрально-Чернозёмном регионе.
Управление филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом головного вуза и Положением о филиале.
Общее руководство филиалом осуществляет выборный представительный орган – Совет филиала, численность которого – 7 человек.
В состав Совета по должности входят: директор, зам. директора по учебно-методической и воспитательной работе, заведующие кафедрами, преподаватель, председатель студенческого Совета. В составе Совета филиала: докторов наук – 1, кандидатов наук – 5, студентов – 1.
Основными задачами Совета Липецкого филиала ФГБОУ ВПО «НГЛУ» являются:
- объединение усилий коллектива по выполнению решений Министерства образования и науки РФ по вопросам совершенствования профессиональной подготовки специалистов;
- повышение качества научно-исследовательской деятельности вуза;
- внедрение новых образовательных технологий в практику преподавания;
- повышение качества преподаваемых дисциплин;
- повышение квалификации профессорско-преподавательского состава;
- координация работы подразделений филиала по основным направлениям его деятельности.
Совет филиала рассматривает вопросы организации учебного процесса, самостоятельной работы студентов, вопросы организации воспитательной работы.
Совет филиала утверждает структуру вуза; принимает решения по всем вопросам организации учебно-воспитательного процесса; решает вопросы создания и упразднения кафедр и др. структурных подразделений вуза; избирает заведующих кафедрами; заслушивает отчеты руководителей подразделений и служб.
Деятельность Совета филиала осуществляется на основе решений Ученого Совета головного вуза, который назначает директора филиала, утверждает тематику научных исследований, утверждает порядок назначения стипендий и в целом координирует работу филиала по основным направлениям деятельности.
Решения Совета филиала вступают в силу после их утверждения директором.
Председателем Совета филиала является директор, к. пед. н., доц. Ивашова Л.Н., заместителем – к. пед. н., доц. Кибирева Л.В. Ныне действующий Совет филиала избран на общем собрании преподавателей, научных сотрудников и обучающихся в Филиале в январе 2010 г.
Совет филиала правомочен принимать решения, если на заседании присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов Совета. Порядок голосования (открытое или тайное) по всем вопросам, отнесенным к компетенции Совета, определяется самим Советом, кроме случаев, при которых Устав НГЛУ и Положение о филиале, действующие законы и подзаконные акты предусматривают иной порядок.
Непосредственное оперативное управление деятельностью Филиала, а также состав и полномочия директората, осуществляет и определяет директор.
Состав директората:
- Л.Н. Ивашова – директор;
- Л.В. Кибирева – зам. директора по учебно-методической и воспитательной работе;
- М.В. Пуговкина – зам. директора по научно-исследовательской работе студентов и преподавателей;
- Н.В. Киселёва – заместитель директора по связям с общественностью;
- Г.В. Афанасова – помощник директора по организационным и кадровым вопросам.
В качестве постоянных участников на заседаниях директората присутствуют:
- С.В. Зелепукина – зав. кафедрой английского языка и перевода;
- И.Ю. Москалева – зав. кафедрой немецкого языка и перевода;
- Н.В. Семенюченко – зав. кафедрой гуманитарных, социальных и экономических дисциплин;
- Н.Г. Косолапова – главный бухгалтер.
Заседания директората проходят один раз в месяц. На заседаниях обсуждаются текущие вопросы деятельности филиала. В плановом порядке осуществляется контроль хода образовательного процесса, контроль качества подготовки специалистов, качества преподавания дисциплин, укрепления материально-технической базы, развития филиала.
Анализ самообследования деятельности Совета филиала и директората показывает, что каждый из органов управления имеет свои функции, что позволяет обеспечить эффективное управление.
Структурные подразделения филиала: директорат, переводческий факультет, библиотека, отделы (учебный, научный, организационный, отдел довузовской подготовки, отдел кадров), вспомогательные подразделения: бухгалтерия, хозяйственная часть, архив – выполняют возложенные на них функции, обеспечивают поступательное развитие филиала, а отчетность данных подразделений способствует оперативному устранению недостатков и упущений.
Результаты самообследования организации управления филиалом позволяют сделать вывод о том, что Совет филиала и директорат в целом исполняют свои управленческие функции. Содержание, организация и регламент работы Совета и директората в полной мере соответствуют необходимым требованиям (перечень обсуждаемых вопросов, коллегиальность обсуждения, кворум, периодичность заседаний, контроль за исполнением поручений и принятых решений, реализация принятых решений в приказах и распоряжениях).
Директор филиала, профессорско-преподавательский состав и сотрудники руководствуются должностными инструкциями, закрепленными в соответствующих нормативных документах.
Управление подразделениями осуществляется с помощью современного компьютерного и другого технического оборудования, интернетсвязи и системы электронного документооборота, что позволяет оперативно следить за поступлением необходимой информации, обрабатывать статистические данные, размножать требуемую документацию.
Студенты филиала принимают участие в управлении филиалом. Создан и работает Студенческий совет как орган самоуправления, который способствует решению вопросов, связанных с качеством профессиональной подготовки специалистов, организацией воспитательной работы, повышением культурного уровня студентов и т.д. Кроме того, налажена система трехсторонних связей «деканат-старосты-студенты», что позволяет эффективно организовывать студенческие собрания и собрания старост групп по насущным проблемам обучения и воспитания, проводить социологические опросы, организовывать мероприятия культурно-массового, спортивно-оздоровительного и учебно-научного характера, оперативно решать проблемы взаимодействия в системе Студент – Студент, Преподаватель – Студент. Один раз в год проводится День студенческого самоуправления.
Липецкий филиал ФГБОУ ВПО «НГЛУ» – учебное заведение, которое помимо федеральных законов, нормативной документации, Положения о филиале использует нормативную и организационно-распорядительную документацию головного вуза – ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова», составленную на основе действующего законодательства и Устава университета с учетом наличия филиалов.
Локальными (внутривузовскими) нормативными актами, регламентирующими деятельность вуза в отдельных направлениях являются:
- Положение о порядке выборов заведующих кафедрами;
- Положение о порядке выборов декана факультета;
- Положение о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава;
- Положение о факультетах;
- Правила приема в НГЛУ;
- Положение о проведении текущего контроля успеваемости студентов;
- Правила проведения зачетно-экзаменационных сессий;
- Положение о переводе, отчислении и восстановлении студентов;
- Положение о платных образовательных услугах;
- Положение о промежуточной аттестации студентов;
- Положение о предоставлении академических отпусков студентам;
- Положение об учебной и производственной практиках студентов;
и д.р.
Результаты самообследования показывают, что все перечисленные нормативные акты соответствуют нормативным документам Министерства образования и науки РФ.
Взаимодействие организационных структур филиала обеспечивается вышеперечисленными актами и средствами оперативного управления.
В составе филиала 1 факультет – переводческий. Подготовку специалистов осуществляют 3 кафедры:
- кафедра английского языка и перевода (создана в 1998 г.);
- кафедра немецкого языка и перевода (создана в 2003 г.);
- кафедра гуманитарных, социальных и экономических дисциплин (создана в 2013 г.).
В целом все кафедры во взаимодействии с директоратом обеспечивают подготовку специалистов на достаточно высоком уровне.
Деятельность вуза и его подразделений планируется на каждый учебный год.
Основными видами организационно-распорядительной документации филиала являются: план работы Совета филиала; план работы филиала; планы работы кафедр; индивидуальные планы работы преподавателей кафедр; план работы научного отдела;план работы библиотеки.
Контроль за выполнением планов осуществляется в течение учебного года.
Помимо плановых мероприятий в филиале осуществляется оперативное управление через совещания при директоре, которые созываются в конце каждого месяца.
Для оперативного руководства и координации деятельности подразделений филиала издаются приказы и распоряжения.
В целом организация управления и взаимодействия структурных подразделений как внутри Филиала, так и с головным вузом соответствуют уставным требованиям и сложившейся организационно-распорядительной системе.
Управление факультетом осуществляет зам. директора по учебно-методической и воспитательной работе (декан), к.п.н., доцент Л.В. Кибирева.
В соответствии с нормативными требованиями в деканате имеется вся необходимая учебно-учетная и распорядительная документация: графики учебного процесса, расписание занятий на каждый семестр, утвержденные директором филиала. Расписание занятий составляется с учетом интересов студентов и преподавателей и потребностей образовательного процесса. «Окна» в расписании отсутствуют, выделены дни для самостоятельной/научной работы студентов, дни научной и учебно-методической работы преподавателей; семинарские, лекционные и практические занятия равномерно распределены.
Декан также осуществляет контроль хода учебно-воспитательного процесса, организует текущую, промежуточную (два раза в семестр) и итоговую аттестацию студентов, результаты которой обсуждаются на оперативных совещаниях; осуществляет контроль за состоянием знаний, навыков и умений студентов, координирует воспитательную и образовательно-досуговую деятельность,
Кроме того, так как основной контингент обучающихся в филиале – студенты, обучающиеся на основе возмещения затрат за обучение, а «планка знаний», заданная головным вузом, и требования к подготовке специалистов достаточно высоки, декан ежегодно проводит собрания родителей и представителей организаций, вносящих плату за обучение в целях разъяснения основных требований и положений, которыми руководствуется профессорско-преподавательский состав при оценке знаний студентов.
Кафедры факультета рассматриваются как важные структурные единицы филиала.
Работу кафедр по реализации учебных, учебно-методических и научных задач организуют заведующие кафедрами:
- английского языка и перевода – к. пед. н., доцент С.В. Зелепукина,
- немецкого языка и перевода – к. фил. н., доцент И.Ю. Москалева,
- кафедрой гуманитарных, социальных и экономических дисциплин – к. пед. н., доцент Н.В. Семенюченко.
Избрание на должность заведующего кафедрой осуществляется в установленном порядке, в соответствии с Положением о порядке избрания на указанную должность.
Взаимодействие структурных подразделений филиала осуществляется непосредственно через контакты руководителей подразделений путем формирования временных рабочих групп и объединений специалистов различных профилей для решения конкретных задач. Взаимодействие структурных подразделений направлено на совершенствование системы управления и повышения качества образования. Самообследование показало, что в настоящий момент целесообразно создание учебно-методического объединения преподавателей различных видов перевода, что позволит повысить качество преподавания данной дисциплины, усовершенствовать методику ее преподавания.
Следует особо отметить взаимодействие филиала с головным вузом, которое осуществляется по всем основным направлениям работы: учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская. Филиал поддерживает тесную связь с основными структурными подразделениями НГЛУ, что позволяет эффективно решать возникающие вопросы. Однако самообследование также показало, что в отдельные периоды времени взаимодействие структурных подразделений Филиала и головного вуза не было эффективным в отношении научно-исследовательской работы. Требуется налаживание более тесных контактов научных подразделений, рассмотрение возможности участия преподавателей и студентов филиала в научных проектах головного вуза и других видах научной деятельности.
Система управления филиалом в целом соответствует образовательным, научным, учебно-методическим и организационным целям, стоящим перед вузом данного профиля.
2. Образовательная деятельность
Подготовка специалистов в ЛФ НГЛУ в настоящее время осуществляется по направлению 035700.62 «Лингвистика», по специальностям: 031201 «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», 031202 «Перевод и переводоведение», 035701.65 «Перевод и переводоведение».
С сентября 2011 года наряду с очной формой обучения в рамках направления 035700 «Лингвистика» начала осуществляться образовательная деятельность по очно-заочной (профиль «Теория и практика межкультурной коммуникации») и заочной форме (профиль «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур»).
Основную долю студентов составляют обучающиеся по договорам с оплатой за обучение. Доля студентов, обучающихся на бюджетной основе, составляет 4, 3 % (5 курс – 6 человек).
Учебный процесс организован в соответствии с ФГОС ВПО, учебными планами по каждому из направлений подготовки, реализуемых в филиале, а также в соответствии с утвержденными в головном вузе графиками учебного процесса.
Основой организации учебного процесса являются системность и интегративность, согласованность содержания курсов дисциплин, их последовательность и преемственность, координация деятельности кафедр факультета.
Учебный процесс ориентирован на использование как традиционных, так и инновационных форм его организации. Так, наряду с лекциями, семинарами, практическими и лабораторными работами практикуются следующие виды работ: эвристические беседы, дискуссии, конференции, логико-смысловой анализ текстов, групповая, парная и индивидуальная работа, соревновательные и игровые приёмы учебной деятельности, конструирование учебных материалов, заочная экскурсия, драматизация, творческие проекты и др. На занятиях широко используются аудио-, видео- и мультимедийные материалы, раздаточные материалы в виде схем, таблиц, текстов, диаграмм, иллюстраций. Практикуется решение проблемных задач и ситуаций.
В целях качественной практической подготовки специалистов на факультете организуется учебная и производственная практики, которые проводятся как на базе филиала (с использованием специально разработанных материалов), так и на базе предприятий и организаций в соответствии с заключенными договорами.
Основными базовыми предприятиями и организациями являются:
035701 Перевод и переводоведение
|
|
035700 Лингвистика
|
* ОАО «Липецкий хладокомбинат»
* ЗАО «Индезит интернэшнл»
* ЗАО «Компания Липецк-терминал»
* ЗАО «МараТЕК. Монтаж»
* Филиал издательства «Просвещение»
* ООО «Эталон»
* ООО «Прайд-медиа»
* ООО «ПСК – Строймаш»
* Турагентство «Благотур»
* ООО «Лингва Плюс»
* ООО «Полиглот»
* ООО «Центр лингвистических услуг Терра Лингва»
* Туроператор «Музенидис тревэл»
|
|
*МБОУ СОШ г. Липецка:
№ 55,
№ 24,
№19,
№69,
№60,
№46,
№68
*НОУ ОДЦ «Лингва Плюс»
* НОУ «Интерлингва» (г. Воронеж)
* ООО «Полиглот»
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
