Законодательство о труде

Скачать 40.67 Kb.

Название	Законодательство о труде
Тип	Закон

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Закон

«УТВЕРЖДАЮ»

ДИРЕКТОР _____________________________

______________

«_____»_________________201__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего гостиницей спортивного комплекса _____________________

Общие положения

1.1. Заведующий гостиницей спортивного комплекса относится к категории руководителей, непосредственно подчиняется начальнику спортивного комплекса, назначается на должность и освобождается от нее приказом директора ___________________________________________________________, далее «Центр».

1.2. На должность заведующего гостиницей назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий гостиницей должен знать:

- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся сферы обслуживания.

- Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации.

- Порядок содержания жилых и других помещений гостиницы.

-Организацию материально-технического обеспечения.

-Порядок отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.

-Экономику, организацию гостиничного обслуживания и организацию труда.

-Законодательство о труде.

-В своей деятельности руководствоваться уставом Центра, правилами трудового распорядка спортивного комплекса.

-Правила и нормы охраны труда.

2. Функции

На заведующего гостиницей возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение бесперебойной работы гостиницы спортивного комплекса.

2.2. Руководство дежурными администраторами, горничными, уборщиками служебных помещений гостиницы.

2.3. Составление графиков выхода на работу работников гостиницы.

Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него обязанностей заведующий гостиницей обязан:

3.1.Организовать эффективную деятельность гостиницы спортивного комплекса.

3.2.Обеспечивать предоставление клиентам информации о предоставляемых услугах гостиницы.

3.3.Осуществлять контроль за качеством обслуживания клиентов, правильным использованием, учётом и распределением жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного режима.

3.4.Руководить дежурными администраторами, горничными, создавать условия для качественной организации труда.

3.5.Проверять наличие у персонала моющих средств, инвентаря, чистого белья.

3.6.Следить за выполнением графика генеральных уборок, проверять исполнение трудовой и производственной дисциплины, санитарии и гигиены в гостинице.

3.7.Организовать работу персонала и служб Спорткомплекса на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии, в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.

3.8.Обеспечивать рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим в гостинице услуг.

3.9.Осуществлять взаимодействие со службами по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

3.10.Формировать заявку необходимых расходных материалов для гостиницы и передавать сформированную заявку менеджеру по работе с юридическими и физическими лицами.

3.11.Организовать работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, по проведению капитального и текущего ремонта.

3.12.Принимать меры к укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы, повышению уровня ее комфортабельности.

3.13.Обеспечивать ведение и своевременное предоставление отчётности в отдел бухгалтерского учёта.

3.14.Осуществлять подбор квалифицированного персонала гостиницы.

3.15.Составлять графики работы вверенного ему персонала.

3.16.Представлять администратору график на услуги (конференц-зал, тренажёрный зал, спортивный зал, сауна).

3.17.Выволнять другие поручения руководства, не противоречащие законодательству РФ.

Права

Заведующий гостиницей имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства спортивного комплекса, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности гостиничного хозяйства.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4.Вносить на рассмотрение руководства предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

Заведующий гостиницей несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Начальник спортивного комплекса _______________
Согласовано:
Ведущий юрисконсульт ___________

С инструкцией ознакомлен:

Похожие:

	Законодательство о труде «Центр внешкольной работы и молодежной политики» Степновского муниципального района Ставропольского края (далее – мку до цвр мп)...		Законодательство о труде
	Законодательство о труде Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора		Законодательство о труде Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора зала
	Законодательство о труде Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность администратора магазина		Законодательство о труде и охране труда Инструктор-дезинфектор относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием
	Законодательство о труде и охране труда российской федерации Врач – педиатр относится к категории специалистов с высшим профессиональным образованием		Законодательство о труде Заведующий хозяйством (далее завхоз) принимается на должность и увольняется приказом заведующего Детского сада
	Законодательство о труде ...		Законодательство о труде На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований...
	Законодательство о труде Агроном должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,...		Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации ...
	Законодательство о труде и охране труда Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных...		Законодательство о труде Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы...
	Законодательство о труде Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы...		Законодательство о труде Российской Федерации На должность архивариуса назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы...

Руководство, инструкция по применению

Законодательство о труде

Общие положения

2. Функции

Должностные обязанности

Права

5. Ответственность

Похожие: