-
-
Цех технологического транспорта и спецтехники
|
|
131
|
Начальник цеха
|
1
|
|
132
|
Инженер по транспорту 2 категории
|
1
|
|
133
|
Механик
|
1
|
|
134
|
Диспетчер автомобильного транспорта
|
1
|
|
135
|
Toyota Camry
|
1
|
|
136
|
Toyota Camry
|
1
|
|
137
|
TOYOTA RAV4
|
1
|
|
138
|
TOYOTA HIGHLANDER
|
1
|
|
139
|
CHEVROLET NIVA
|
1
|
|
140
|
VOLKSWAGEN 7HC CARAVELLE
|
1
|
|
141
|
VOLKSWAGEN 7HC CARAVELLE
|
1
|
|
142
|
IVECO FRANCE SFR160 CROSSWAY
|
1
|
|
143
|
IVECO FRANCE SFR160 CROSSWAY
|
1
|
|
144
|
IVECO FRANCE SFR160 CROSSWAY
|
1
|
|
145
|
IVECO FRANCE SFR160 CROSSWAY
|
1
|
|
146
|
КамАЗ 43118-24 (бортовой)
|
1
|
|
147
|
КамАЗ 65115-62 (самосвал)
|
1
|
|
148
|
КамАЗ-4326-15 ВС-22.06 (вышка)
|
1
|
|
149
|
КамАЗ 43118-24 КС-55713-5В (автокран)
|
1
|
|
150
|
КамАЗ КО-505А (машина вакуумная)
|
1
|
|
151
|
КамАЗ 43118-24 ПАРМ (Автомастерская)
|
1
|
|
152
|
МТЗ-82.1 КМ-82БГ
|
1
|
|
153
|
МТЗ-82.1 КМ-82БГ
|
1
|
|
154
|
Locust L752
|
1
|
|
155
|
МТЗ-92П ЭО-2626-01
|
1
|
|
156
|
Контролер технического состояния автомототранспортных средств
|
1
|
|
|
ИТОГО
|
167
|
|
Заказчик:
Филиал ООО «Транснефть – Балтика»-«Нефтебаза Усть-Луга».
структурное подразделение, ответственное за проведение работ: служба охраны труда;
контактное лицо заказчика: начальник службы охраны труда Чернопазов Павел Валерьевич.
Требования к исполнителю работ:
1. Наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.
2. Наличие испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом Российской Федерации по аккредитации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
3. Регистрация в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
4. Аттестация персонала на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и имеющие сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - сертификат эксперта).
Срок начала и окончания работ: начало 20.06.2016, окончание 30.06.2016;
Нормативные документы (в соответствии с которыми должны выполняться работы по проведение специальной оценки условий труда):
- Трудовой кодекс Российской Федерации (введен в действие Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ);
- Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";
- Федеральный закон от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»
-
Содержание работ (осуществление лабораторных исследований и испытаний):
Идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов:
Идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Результаты идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов должны утверждаться комиссией СОУТ.
При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов должны учитываться:
производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и/или опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении
на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников;
результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований/испытаний и измерений вредных и/или опасных производственных факторов;
случаи производственного травматизма и/или установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и/или опасных производственных факторов;
предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов.
Если вредные и/или опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования/испытания и измерения вредных и/или опасных производственных факторов не проводятся.
Если вредные и/или опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы, комиссия принимает решение о проведении исследований/испытаний
и измерений данных вредных и/или опасных производственных факторов.
Идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, путем личного осмотра рабочих мест.
Идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется на всех рабочих местах, указанных в пункте 3 технического задания.
8.2 Исследования/испытания и измерения вредных и/или опасных производственных факторов:
Все вредные и/или опасные производственные факторы, которые идентифицированы экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, подлежат исследованиям/испытаниям и измерениям.
Проект перечня вредных и/или опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям/испытаниям и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований/испытаний и измерений вредных и/или опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников.
При проведении исследований/испытаний и измерений вредных и/или опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные, в порядке, установленном Федеральным законом от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений», методы исследований/испытаний и методики/методы измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.
В качестве результатов исследований/испытаний и измерений вредных и/или опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований/испытаний и измерений вредных и/или опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации испытательной лабораторией/центром при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за 6 месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
При проведении специальной оценки условий труда исследованию/испытанию и измерению подлежат следующие идентифицированные вредные и/или опасные факторы производственной среды:
физические факторы:
параметры микроклимата:
температура воздуха;
относительная влажность воздуха;
скорость движения воздуха;
инфракрасное излучение;
неионизирующие излучения:
ЭМП и излучения – электростатическое поле;
постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное;
электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц);
переменные ЭМП, в том числе электромагнитные излучения радиочастотного диапазона и оптического диапазона (лазерное и ультрафиолетовое);
широкополосные ЭМП, создаваемые персональным компьютером;
широкополосные электромагнитные импульсы;
ионизирующие излучения;
параметры виброакустические:
шум;
инфразвук;
ультразвук воздушный;
вибрация общая и локальная;
аэрозоли/пыли преимущественно фиброгенного действия;
параметры световой среды (освещенность рабочей поверхности);
химические факторы: химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля содержания которых используют методы химического анализа;
биологические факторы:
микроорганизмы-продуценты;
живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах;
патогенные микроорганизмы – возбудители инфекционных заболеваний.
При проведении специальной оценки условий труда исследованию/испытанию и измерению подлежат следующие вредные и/или опасные факторы трудового процесса:
тяжесть трудового процесса – показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;
- напряженность трудового процесса – показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
9. Материалы, представляемые заказчиком:
9.1. Перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ в 2016 году.
9.2. Перечень оборудования, используемого на данных рабочих местах.
9.3. Список и СНИЛС работников, занятых на данных рабочих местах.
Отчетные материалы:
10.1 Результаты проведенных исследований/испытаний и измерений вредных и/или опасных производственных факторов должны оформляться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
10.2 Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда – в соответствии с Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и/или опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
10.3 Заполнение формы отчета о проведении специальной оценки условий труда – в соответствии с Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и/или опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
10.4 Указывается количество экземпляров на бумажном носителе и в электронном виде, а также требования к формату электронной версии.
10.5 В электронном виде документы принимаются на электронном носителе информации (флэш-карта, компакт-диск). На каждом электронном носителе информации, содержащем электронную версию, должна быть внутренняя опись.
10.6 Документы на электронном носителе информации представляются в следующих версиях:
- первая версия – графический образ документов с копиями подписей, печатей
и необходимых отметок; текстовые документы – Adobe Portable Document format (.PDF);
- вторая версия – документы в формате разработки: текстовые
документы – форматы MS Office версии 2000 и выше (.DOC, .XLS, .MDF, .PPT).
10.7 Состав и структура электронной версии должны быть идентичны оригиналу на бумажном носителе.
10.8 Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
11. Сроки представления отчетных материалов: до 15.07.2016.
7. График поставки оборудования и материалов Заказчиком *
7.1. по объекту специальная оценка условий труда «Нефтебазы «Усть-Луга»
Оборудование и материалы поставки Заказчика отсутствуют.
Документация о закупке, содержащая конфиденциальные сведения выдается Заказчиком при соблюдении условий конфиденциальности (с подписанием соответствующих соглашений).
|
