Скачать 1.17 Mb.
|
Глава 4 Рынок адаптируемых интегрированных систем комплексной автоматизации управления предприятием в России В этой главе мы дадим краткую характеристику основных видов адаптируемых систем комплексной автоматизации управления Предприятием, присутствующих на российском рынке, определим вид систем, наилучшим, с нашей точки зрения, образом соответствующих задачам и возможностям рассматриваемых в книге предприятий, а затем приведем основные характеристики нескольких подобных систем. 4.1 Основные виды адаптируемых интегрированных систем на российском рынке Прежде чем говорить о видах интегрированных адаптируемых систем, присутствующих на российском рынке, нам представляется нужным кратко коснуться общей характеристики отечественного рынка программных средств, предназначенных для использования в сфере бизнеса и финансов. Количество этих программ на рынке в России измеряется сегодня сотнями, и их классификация и систематизация представляет далеко не тривиальную задачу. В качестве примера можно сослаться ни классификатор программ в области бизнеса и финансов, используемый при проведении международного конкурса БизнесСофт. В состав этого классификатора входят десятки рубрик и подрубрик. Кстати, этот конкурс проводится в России ежегодно, начиная с 1991 г. В настоящее время его организаторами являются ЦИЭС «Бизнес-Программы-Сервис», журнал «Бухгалтерский учет» и еженедельник Финансовая газета». С материалами конкурса, в том числе и с упомянутым классификатором, вы можете познакомиться на сайте www.finsoft.ru. 51 В задачи нашей книги не входит рассмотрение вопросов столь подробной систематизации программ, поэтому мы ограничимся лишь укрупненной классификацией, основанной на стоимостных показателях и областях применения систем. С нашей точки зрения, именно такая классификация может помочь руководителю в первоначальной ориентации. В основу этой классификации положен вариант, предложенный в статье И.И. Карпачева «Классификация компьютерных систем управления предприятием» (www.interface.ru/ mrp/igor.htm). В контексте этой книги, системы, предназначенные для автоматизации различных видов хозяйственного учета и управления предприятием, можно разделить на три основных класса: локальные системы, средние интегрированные системы и крупные интегрированные системы. Основные характеристики выделенных классов систем представлены в табл. 4.1. Таблица 4.1 Укрупненная классификация систем
52 Качественная характеристика эффективности применения деленных видов систем в зависимости от особенности предприятий представлена на рис. 4.1. ![]() Рис. 4.1. Эффективность применения систем Дадим краткую характеристику выделенных классов систем. Локальные системы. Как мы уже говорили выше, локальные «коробочные» системы достаточно успешно справляются с решением отдельных задач учета на предприятии, но, как правило, не предоставляют целостной информации для автоматизации управления. Преимуществом этих систем являются сравнительно низкая цена и простота внедрения. В качестве примеров можно, в частности, назвать системы, отмеченные на конкурсе БизнесСофт'99: «Инфо-Бухгалтер» (фирма «Информатик») и «Турбо-Бухгалтер» (фирма “Диц”). К этому же классу относится ряд продуктов фирмы 1С («1С Бухгалтерия» и др.), а также программы десятков других фирм. Сегодня эти программы обладают возможностями адаптации к особенностям предприятия, 53 а некоторые из них, например «Турбо-Бухгалтер», представляют собой так называемые программы-конструкторы, обладающие расширенными адаптационными возможностями. Тем не менее, не умаляя роли и достоинств, этого вида систем для решения учетных задач, мы, однако, не можем рассматривать их в качестве основы для комплексной автоматизации управления предприятием. Интересующий нас класс адаптируемых интегрированных систем, представляющий, с нашей точки зрения, эффективную основу для создания комплексных систем управления, составляют средние и крупные интегрированные системы. Рассмотрим эти виды систем немного подробнее. Крупные интегрированные системы. На сегодняшний день это наиболее функционально развитые и соответственно наиболее сложные и дорогие системы, в которых реализуются упоминавшиеся нами западные стандарты управления MRPII и ERP. На российском рынке этот вид систем представлен в основном продуктами западных фирм: SAP, Oracle, BAAN, PeopleSoft и Platinum. Несмотря на то, что в этих системах сконцентрированы последние достижения мировой практики автоматизации управления предприятием, мы не рекомендуем их для внедрения на рассматриваемых в книге предприятиях. Основной причиной является высокая стоимость и длительный процесс внедрения подобных систем. Приведем в табл. 4.2 данные, характеризующие позиционирование этих систем. Таблица 4.2 Стоимость внедрения систем
Кроме того, следует учитывать ряд проблем, связанных с внедрением западных систем на отечественных предприятиях. Все декларируемые преимущества западных систем - соответствие стандартам, комплексность предлагаемого решения, богатый опыт 54 внедрения, высокий уровень сопровождения и сервисных услуг - в российских условиях могут обернуться недостатками, поскольку стандарты могут не совпадать, комплексность решения может снизить гибкость системы, опыт внедрения на Западе не даст преимуществ в России и т.д. Не следует упускать из вида и еще одно обстоятельство. Идеи ERP изначально разрабатывались для очень крупных по российским меркам компаний, занимающихся промышленным производством обширной номенклатуры продукции. ERP - это не просто способ построения системы, а достаточно жесткий стандарт управления, переход на который может потребовать весьма значительной реорганизации бизнеса компании. Для компании средних размеров классическая ERP-система может оказаться недостаточно гибкой для организации процесса управления конкретным бизнесом, избыточной по функциональным возможностям (например, управления производством) и громоздкой при внедрении и эксплуатации. Средние интегрированные системы. В этот вид мы включили системы с ограниченным (правильнее было бы сказать специализированным) функционалом. Они вполне конкурентоспособны на отечественном рынке в своей области специализации с крупными западными системами, при этом их стоимость существенно (на порядок и более) ниже, чем крупных. В этом виде систем на российском рынке доминируют отечественные фирмы-разработчики. Именно этот вид систем можно, с нашей точки зрения, рекомендовать для создания комплексных систем управления на рассматриваемых в книге типах предприятий. Примерами могут служить, в частности, системы «Галактика», Инфософт», «NS2000» и «ABACUS Financial», создатели которых (корпорация «Галактика», фирма «Инфософт», фирма «Никос-Софт», фирма «Омега») получили на конкурсе БизнесСофт'99 сертификаты разработчиков интегрированных управленческих систем. Сюда же можно отнести систему управления предприятием фирмы “Парус”; интегрированную систему управления предприятием «БЕСТ ПРО» фирмы «Интеллект-сервис»; систему комплексной автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятия AVACСО фирмы AVACCO SOFT; систему управления бизнесом “Монополия” фирмы ФОРМОЗА СОФТ и некоторые другие системы, в частности «1С:Предприятие» фирмы «1С». 55 В контексте нашей книги в составе систем данного вида можно выделить три группы: • системы, представляющие собой, так сказать, переходной вариант от традиционного «коробочного» продукта к средней интегрированной системе, например, «1С: Предприятие»; • известные интегрированные системы, достаточно давно присутствующие на рынке («Галактика», «Парус», «БЭСТ» и др.), мигрирующие по мере развития к системам класса MRP и MRPII; • новые интегрированные системы, появившиеся на рынке сравнительно недавно (AVACCO, Монополия и др.), занимающие центральную часть интервала средних интегрированных систем (см. рис. 4.1). Здесь выскажем несколько соображений по поводу использования известных и новых систем. С одной стороны, известные системы достаточно широко апробированы, с другой - системы, давно присутствующие на рынке, неизбежно влекут за собой необходимость совместимости с предыдущими версиями, что в ряде случаев затрудняет эффективное использование новых современных технологий и развитие возможностей. Новые системы лишены этой особенности. Поэтому основным критерием при выборе системы должна являться не известность системы или компании-производителя, а ее соответствие особенностям бизнеса конкретного предприятия и перспективы развития функциональных возможностей системы. Далее в этой главе мы рассмотрим основные характеристики систем, принадлежащих к первой («1С: Предприятие»), второй («Галактика» и «Парус») и третьей (AVACCO) из выделенных выше групп средних интегрированных систем. Более подробно с характеристиками этих и других систем вы можете познакомиться по материалам Web-сайтов, адреса которых приведены в конце книги. Здесь, уважаемый читатель, сделаем оговорку. В 4.2-4.5 мы активно (иногда вплоть до заимствования участков текста) использовали материалы Web-сайтов разработчиков соответствующих систем, чтобы вы получили информацию, что называется, «из первых рук». Поскольку «совершенствовать» текст не имело смысла, мы внесли ряд сокращений в соответствии с контекстом книги. Ссылки на использованные сайты даны непосредственно в 4.2-4.5. 56 4.2 Система «1С:Предприятие» Рассмотрим основные характеристики системы «1С: Предприятие 7.7. Комплексная конфигурация», разработанной компанией «1С». Дополнительные сведения об этой и других системах компании «1С» можно получить на сайте компании www.lc.ru. 4.2.1 Назначение и области применения Система программ «1С:Предприятие» предназначена для комплексной автоматизации экономической деятельности предприятий различных направлений деятельности и форм собственности. “1С Предприятие” позволяет организовать в единой системе эффективный бухгалтерский, кадровый, оперативный торговый учет, а также расчет заработной платы. Комплексная конфигурация «1С:Предприятие 7.7» обеспечивает итерированное ведение учета, которое включает единую систему ведения нормативно-справочной информации, автоматическое отражение торгово-складских операций и расчета заработной платы в бухгалтерском учете, финансовый учет по нескольким юридическим лицам, консолидированный управленческий учет. 4.2.2 Структура В комплект поставки системы входят компоненты «Бухгалтерский учет», «Оперативный учет» и «Расчет», работающие с единой конфигурацией. Кстати, под конфигурацией в системах «1С» понимается конкретный набор объектов, и прав пользователя для работы сними, соответствующие им интерфейсы и экранные формы, структуры информационных массивов, алгоритмы обработки информации и специализированная настройка. 57 Компонент «Бухгалтерский учет» обеспечивает учет: • операций по банку и кассе; • основных средств, нематериальных активов и материалов; • товаров и услуг; • валютных операций; • взаиморасчетов с организациями, дебиторами, кредиторами; • взаиморасчетов с подотчетными лицами; • расчетов с бюджетом. Компонент может быть использован для реализации любой схемы бухгалтерского учета и предоставляет гибкие возможности учета (несколько планов счетов, многоуровневый и многомерный аналитический учет, сложные проводки и т. д.), возможность как ручного, так и автоматического ввода бухгалтерских операций, вывода, хранения и печати различных первичных документов, а также формирования и печати разнообразных отчетов. Возможности компонента «Оперативный (торговый) учет» включают: • ведение учета складских запасов товаров и их движения; • учет комплектации и разукомплектации товаров; • оформление счетов, резервирование товаров и контроль оплаты; • отслеживание состояния взаиморасчетов с контрагентами, формирование необходимых первичных документов, счетов-фактур, книг продаж и покупок и т.д.; • ведение учета покупки и продажи товаров, денежных средств на расчетных счетах и в кассе; • отслеживание товарных кредитов и товаров на реализации; • учет товаров в различных единицах измерения и денежных средств в различных валютах; • получение разнообразной аналитической отчетной информации о финансовых и товарных движениях. Помимо основной функции, реализующей автоматизацию складского учета и торговли, этот компонент может быть использован для автоматизации любого учета наличия и движения средств в реальном времени. . Компонент «Расчет» предназначен для расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Он обеспечивает: 58 • автоматизацию расчета начислений и удержаний по любым алгоритмам; • проведение расчетов «задним» числом; • формирование расчетных листков любого вида; • расчеты как индивидуальных, так и групповых начислений типа бригадных нарядов; • формирование платежных ведомостей с упорядочиванием информации по разным критериям с разбиением ее по категориям, подразделениям и другим признакам; • расчет больничных листов, отпусков, оплаты по среднему заработку на основании данных за прошлые расчетные периоды; • полный расчет зарплаты как по месячному, так и по недельному циклу; • стандартные отчеты для налоговой инспекции и пенсионного фонда РФ; ведение штатного расписания предприятия; • распределение задачи ввода исходной информации и расчета между кадровиком и расчетчиком; • получение статистической информации по сотрудникам предприятия; • фиксацию кадровых перемещений сотрудников и их продвижения по службе с созданием соответствующих отчетов. Компонент «Расчет», наряду с расчетом заработной платы, позволяет автоматизировать проведение и других сложных периодических расчетов. В поставку также входят отдельные конфигурации, реализующие автоматизацию бухгалтерского учета (типовая конфигурация), оперативного торгового учета (конфигурация «Торговля + Склад»), расчета заработной платы и кадрового учета (конфигурация «Зарплата + Кадры»). Предполагается, что такая поставка будет использоваться в первую очередь для автоматизации деятельности торговых предприятий И организаций. Система может поставляться также: • в сетевом варианте, который функционально практически не отличается от рассмотренного, но обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей с единой информационной базой; • в варианте «1С: Предприятие + MS SQL Server 7.0 (5 пользователей). Комплексная конфигурация». В этом случае вместе с продуктом поставляется MS SQL Server, а также лицензии на MS SQL Server и клиентская лицензия, которая дает право на доступ |
![]() |
«Автоматизация управления бюджетом и эффективностью бизнеса» Для того чтобы эффективно управлять предприятием, в любой момент времени необходимо иметь доступ к информации о его текущем финансовом... |
![]() |
Лекция 4 Методология системы управления экологической деятельностью... Недрить в общую систему управления предприятием экологическое управление была предпринята в 80-х годах ХХ века, во время разработки... |
![]() |
Руководство пользователя Москва Фирма ООО «Автоматизация. Внедрение. Технологии» Авт: Модуль интеграции для 1С: Управление торговлей 8 ред. 10. 3 и 1С: Управление производственным предприятием 3 |
![]() |
Учебное пособие по предмету «Автоматизация технологических процессов»... Учебное пособие написано в соответствии с типовой программой по предмету «Автоматизация технологических процессов»для обучающихся... |
![]() |
Курсовая работа «Организация управления предприятием в условиях рыночной... Мероприятия по повышению организации управления на ОАО «Нефтепроммаш» |
![]() |
2. Системы автоматизации и управления гостиничным предприятием Системы управления: понятие, факторы, влияющие на управление, подходы к выбору систем |
![]() |
Техническое задание на выполнение комплекса работ по объекту: «Комплексная... Перспективы развития ао «крымтэц» ограничиваются низким уровнем автоматизации управления. В настоящее время автоматизация присутствует... |
![]() |
Техническое задание на выполнение работ по тиражированию типового... Открытый запрос предложений в электронной форме на право заключения договора на выполнение работ по тиражированию типового решения... |
![]() |
Технические требования «управления информационными технологиями и сервисным обслуживанием, автоматизация процессов и служб service desk» |
![]() |
«Автоматизация управления договорами в холдинге» Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
![]() |
Основные функциональные возможности С: Предприятие 0 Управление производственным предприятием и является комплексным решением, охватывающим основные контуры управления... |
![]() |
Рабочая программа дисциплины Программно-технические комплексы управления Направление подготовки: 15. 04. 04 – Автоматизация технологических процессов и производств |
![]() |
Литература Введение Методологические вопросы совершенствования управления предприятием на современном этапе |
![]() |
Автоматизация пищевых производств Благовещенская М. М. Информационные технологии систем управления технологическими процессами. М.: Высшая школа, 2005. 768с |
![]() |
Лунёв Вадим Васильевич Должность Образование: Государственный технический университет, высшее. Автоматизация систем управления и производственных процессов |
![]() |
Рабочая программа дисциплины «Интегрированные системы проектирования и управления» Направление подготовки (специальность) 15. 03. 04 Автоматизация технологических процессов и производств |
Поиск |