 
Пояснительная записка
Самообследование представляет собой процесс самостоятельного изучения, анализа и оценки результатов деятельности «Северо-Кавказской межотраслевой академии повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров» Негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования (далее - Академия).
Самообследование Академии проведено в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией» и Положением о самообследовании Академии.
Цель самообследования - получение объективной информации о состоянии образовательного процесса по основным и дополнительным образовательным программам; установление степени соответствия содержания, уровня и качества подготовки обучающихся государственным требованиям в сфере профессионального обучения и дополнительного образования.
Самообследование проводилось на основании приказа ректора Академии в период с 10.11.2014 г. по 14.11.2014 г. комиссией в составе:
Председатель: ректор А.П.Филипенко
Члены комиссии:
Главный бухгалтер Д.В.Левина
Проректор по учебной работе А.Ф.Пасичник
Преподаватель А.А.Кончаков
В ходе самообследования были исследованы: нормативно-правовая документация, учебные планы и программы, учебно-методическое и информационное обеспечение, сведения о кадровом и материально-техническом оснащении образовательного процесса.
В отчете приведены результаты анализа организационно-правового обеспечения образовательной деятельности, системы управления Академией, организации образовательного процесса, условий реализации образовательных программ.
Содержание отчета:
1. Общие сведения об Академии.
2. Организационно - правовое обеспечение образовательной деятельности.
3. Система управления Академией.
4. Организация образовательного процесса:
- структура обучения;
- содержание обучения;
- качество обучения.
5. Условия реализации образовательных программ:
- кадровое обеспечение;
- информационно-методическое обеспечение;
- материально-техническое обеспечение.
6. Выводы по результатам самообследования.
Отчет о самообследовании рассмотрен на заседании Педагогического совета Академии.
Результаты самообследования (отчет) размещены на официальном сайте profi-ska.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Раздел 1. Общие сведения об Академии.
Полное и сокращенное наименование:
«Северо-Кавказская межотраслевая академия повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров» Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования;
«Северо-Кавказская межотраслевая академия повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров» НОЧУ ДПО
1.2. Организационно-правовая форма: частное учреждение
1.3. Место нахождения (юридический адрес) 350058, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Селезнева, 203.
Телефоны: 8-861-266 23 09; 8-861-231 38 59
Факс 8-861-266 23 09; 8-861-231 38 59
e-mail s-k_akadem@mail.ru
Адрес официального сайта в сети «Интернет» profi-ska.ru
1.4. Учредитель:
ООО «Компания «Вертикаль», 350058, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Селезнева, 203, 8-861-231 38 59
(Ф.И.О., адрес, телефон)
1.5. Основной государственный регистрационный номер юридического лица (ОГРН): 1082300001574
1.6. Данные свидетельства о государственный регистрационный юридического лица: Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации, выдано 28.04.2008г., запись в ЕГРЮЛ внесена Управлением Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю 22.04.2008г., запись о некоммерческой организации внесена в ведомственный реестр зарегистрированных некоммерческих организаций Управлением Федеральной регистрационной службы по Краснодарскому краю 28.04.2008г.
Дата регистрации: 28.04.2008г.
1.7. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН): 2312150446
1.8. Свидетельство о постановке на налоговый учет юридического лица в налоговом органе (КПП): Свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, серия 50 № 010255579, выдано ИФНС № 5 по г. Краснодару 22 апреля 2008г. (КПП: 231201001)
1.9. Лицензия на право ведения образовательной деятельности (Серия РО, № 025988, от 15 сентября 2011г., регистрационный № 02792). Срок действия лицензии: Бессрочно. Лицензия выдана Департаментом образования и науки Краснодарского края.
1.10. Перечень видов программ зафиксированных в приложении к лицензии:
- Программы профессионального обучения;
- Дополнительные образовательные программы, в т.ч. дополнительные профессиональные программы и дополнительные общеразвивающие программы.
1.11. Адреса мест осуществления образовательной деятельности:
- 350058, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Селезнева, 203;
- 350911, Краснодарский край, г. Краснодар, Карасунский округ, ул. им. Мачуги В.Н., дом № 5/1;
- Краснодарский край, г. Краснодар, Прикубанский внутригородской округ, ул. им. Атарбекова, дом № 1/1;
- Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Агрохимическая, 121/1-121/2 (закрытая площадка);
- Краснодарский край, Павловский район, станица Павловская, ул.Гладкова, 11;
- Краснодарский край, Павловский район, ст-ца Павловская, ул.Промышленная, 22 (закрытая площадка).
- Краснодарский край, г. Новороссийск, Приморский округ, ул. Анапское шоссе, д. 15.
1.12. Руководитель: ректор Филипенко Александр Петрович
Анализ правоустанавливающих документов Академии позволяет сделать вывод о её соответствии законодательным требованиям и лицензионным нормативам.
Раздел 2. Организационно - правовое обеспечение образовательной деятельности.
Для организационно - правового обеспечения образовательной деятельности Академия располагает комплектом учредительной, нормативно-правовой и организационно-распорядительной документации, которая соответствует предъявляемым лицензионным требованиям и законодательным нормативам. В Академии имеются следующие нормативно-распорядительной документы:
2.1. Устав Академии.
2.1. Положения о филиалах.
2.2. Локальные акты, регламентирующие образовательную деятельность Академии.
- Номенклатура дел.
- Методические рекомендации по организации образовательного процесса.
- Положение о приеме, обучении, выпуске и отчислении.
- Положение о промежуточной аттестации.
- Положение об итоговой аттестации.
- Положение об оказании платных образовательных услуг.
- Правила внутреннего распорядка для обучающихся.
- Положение о порядке выдачи документов установленного образца о профессиональном обучении и уровне квалификации, о дополнительном образовании, приобретении, заполнении и хранении соответствующих бланков документов.
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
- Положение об аттестационной комиссии (для установления соответствия занимаемой должности).
- Положение о защите персональных данных работников и обучающихся.
- Положение о размещении в сети «Интернет» и обновлении информации.
- Положение о проведении самообследования.
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников.
- Положение о методической службе.
- Положение о рабочей программе педагога.
- Должностные инструкции работников.
2.3. Организационно-распорядительная документация:
- Договоры на обучение.
- Приказы по контингенту (прием, выпуск, отчисление).
- Приказы по основной деятельности (тарификация и закрепление за группами, проведение итоговой аттестации, о производственной практике, о составе аттестационной комиссии и др.).
- Учебная планирующая документация (учебные планы, рабочие программы, календарные учебные графики, расписания занятий, материалы для промежуточной и итоговой аттестации, методические материалы и разработки, перечень учебно-методической литературы и др.).
- Учетная документация (журналы теоретического и практического обучения, графики вождения; индивидуальные карточки по вождению, протоколы комиссий по итоговой аттестации выпускников, Книга выдачи итоговых документов).
- Личные дела обучающихся (заявления, договоры на оказание платных образовательных услуг, акты выполненных работ (услуг), копии паспортов, копии выданных итоговых документов).
Анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности Академии позволяет сделать вывод о её соответствии действующему законодательству и требованиям нормативных документов Министерства образования и науки Российской Федерации и Краснодарского края.
Раздел 3. Система управления в Академии.
3.1. Управление в Академии строится на принципах единоначалия и самоуправления.
3.2. Органами управления в Академии являются Учредитель, ректор, общее собрание (конференция) работников и обучающихся Академии и педагогический совет.
3.3. Высшим органом управления в Академии является Учредитель. К исключительной компетенции Учредителя относится:
- изменение Устава Учреждения;
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
- образование исполнительных органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
- создание филиалов и открытие представительств Учреждения;
- участие в других организациях;
- утверждение сметы Учреждения;
- определение порядка внесения поступлений (имущественных и денежных), в том числе единовременных;
- реорганизация и ликвидация Учреждения.
3.4. Руководит Академией ректор. Права и обязанности ректора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором и должностной инструкцией. Ректор действует от имени Академии без доверенности, представляет её интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Ректор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Академии и заключенным с ним трудовым договором.
3.4.1. Ректор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
- осуществляет непосредственное руководство Академией;
- представляет без доверенности Академию в отношениях с государственными, муниципальными и иными органами, в том числе суде, юридическими и физическими лицами;
- заключает от имени Академии договоры;
- утверждает штатное расписание Академии и устанавливает ставки заработной платы, а также осуществляет прием и увольнение работников Академии, включая руководителей филиалов Академии;
- несет ответственность за соблюдение охраны прав обучающихся и сотрудников, планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность работы Академии, обеспечивает выполнение правил внутреннего распорядка и сохранность принадлежащего Академии имущества;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками и обучающимися Академии;
- утверждает учебный план, учебный график и расписание занятий;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка для работников Академии и правила внутреннего распорядка для обучающихся в Академии;
- принимает решение о наложении дисциплинарных взысканий на работников Академии;
- несет персональную ответственность за достоверность, своевременность и полноту предоставляемой информации, а также за предоставление отчетных данных в соответствующие государственные органы;
- организует в установленном порядке целевое и эффективное использование выделяемых Академии денежных средств;
- назначает проректоров, определяет их должностные обязанности, организует и контролирует их работу;
- создает условия для творческого роста педагогических работников, применение ими передовых форм и методов обучения, осуществления научно-педагогических экспериментов;
- отчитывается в своей деятельности перед Учредителем;
- имеет право подписи всех финансовых, банковских и прочих документов Академии;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные для руководителя действующим законодательством.
3.4.2. Ректор осуществляет учебно-методическое и организационное руководство Академией в следующем порядке:
- организует текущее и перспективное планирование деятельности Академии с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых она создана;
- обеспечивает комплектование контингента обучающихся;
- обеспечивает подбор и расстановку педагогических и иных кадров Академии, организует повышения их квалификации и профессионального мастерства;
- координирует работу преподавателей, мастеров производственного обучения, заведующих кабинетами, мастерскими, полигонами, других педагогических и иных работников Академии по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации;
- обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;
- оказывает практическую помощь педагогическим работникам Академии в составлении расписания и графиков учебных занятий, в подготовке учебной документации, а также в учете и отчетности по всей учебной работе;
- устанавливает объем нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения, а также осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
- контролирует ход учебного процесса (посещаемость, проверка журналов, правильное и полное проведение занятий теоретического и практического обучения);
- организует работу комиссии промежуточной аттестаций обучающихся, работу выпускной аттестационной комиссии, а также оформление, выдачу и учет документов об окончании Академии, осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям образовательного стандарта;
- проводит работу по повышению эффективности форм, методов и средств учебно-производственного процесса и совершенствованию учебно-производственной базы Академии, принимает меры по оснащению кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, учебно-методической литературой;
- организует работу по обеспечению безопасных условий обучения и труда, несет персональную ответственность за состояние охраны труда и безопасности дорожного движения.
3.5. В Академии формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников и обучающихся Академии и педагогический совет.
К компетенции общего собрания (конференции) работников и обучающихся Академии относятся вопросы связанные деятельностью Академии не отнесенные к исключительной компетенции Учредителя и (или) компетенции ректора и педагогического совета.
Все решения общего собрания (конференции) работников и обучающихся Академии принимаются большинством голосов, при условии присутствия не менее 25% от участвующих в голосовании и оформляются письменно путем составления протокола общего собрания (конференции) работников и обучающихся Академии который подписывается председателем и секретарем собрания (конференции).
К компетенции педагогического совета Академии относятся вопросы связанные с разработкой образовательных программ с учетом государственных образовательных требований и стандартов, учебных планов и календарно-тематического планирования, исходя из специфики каждого направления обучения, а также возможностей Академии.
Состав педагогического совета утверждается приказом ректора, со сроком полномочий не более 5-ти лет. Председателем педагогического совета является ректор. Все решения педагогического совета принимаются большинством голосов, при условии присутствия не менее 25% от участвующих в голосовании и оформляются письменно, путем составления протокола собрания педагогического совета, который подписывается председателем и секретарем собрания.
|
