Министерство образования и науки Российской Федерации
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленская академия профессионального образования»
Современные модели
профессионально-карьерного развития обучающихся в профессиональных образовательных организациях
Сборник методических материалов Всероссийского конкурса профессиональных достижений выпускников СПО «Профессионал будущего»
Смоленск 2016
УДК 337
ББК 74.200.52
С 56
Методические материалы Всероссийского конкурса профессиональных достижений выпускников СПО «Профессионал будущего» (27 – 28 июня 2016) «Современные модели профессионально-карьерного развития обучающихся в профессиональных образовательных организациях»: сборник научных статей / ОГБПОУ «Смоленская академия профессионального образования». – Смоленск: СмолАПО, 2016. – 165 с.
Материалы публикуются в авторской редакции
Содержание
Раздел 1
Деятельность Центра развития карьеры СмолАПО
|
Никонорова Т.С., Вишневская В.М.
О работе центра развития карьеры СмолАПО………………………………
|
7
|
Раздел 2
Эффективные практики содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся, реализуемые в профессиональных образовательных организациях Смоленской области
|
Абраменкова В.Н.
Эффективные практики содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся, реализуемые в профессиональных образовательных организациях...……………………………………………..
|
24
|
|
|
Васильева З.Н.
Деятельность службы содействия трудоустройству выпускников СОГБПОУ «Рославльский многопрофильный колледж» как фактор профессионального становления молодых специалистов……………….....
|
27
|
Голубцова О.М., Кучерова И.В.
Отчет об опыте содействия трудоустройству и профессионально-карьерному развитию обучающихся…………………………………………
|
32
|
Каневский А.С.
Практическая составляющая учебного процесса как фактор профессионально-карьерного роста обучающихся...………………………..
|
35
|
Кожанова Е.И.
Содействие профессионально-карьерному развитию обучающихся в СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж»…...……………….
|
38
|
Куваев Н.Н., Клименкова О.В.
Организация содействия профессиональной адаптации и трудоустройству выпускников СОГБПОУ «Сафоновский индустриально-технологический техникум»…………………………………………………..
|
39
|
Морозова Е.В., Дюбанова Е.Г.
Стратегия сопровождения профессионально-карьерного развития студентов СОГБПОУ «Десногорский энергетический колледж»………….
|
44
|
Новикова Л.М.
Эффективные практики содействия профессионально - карьерному развитию обучающихся, реализуемые в СОГБПОУ «Козловский многопрофильный аграрный колледж» ……………………………………
|
47
|
Оксентюк О.Н.
Эффективные практики содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся, реализуемые в Сафоновском филиале огбпоу «Смоленская академия профессионального образования»………………
|
49
|
Павлова М.Н., Степанова Е.А.
К карьере с любовью…………………………………………………….……
|
54
|
Савельева М.Ю., Проничева Е.А.
Практика содействия профессиональному карьерному развитию обучающихся…………………………………………………………………...
|
58
|
Сафонова С.В., Казакова М.А.
Практические подходы к профессионально-карьерному развитию обучающихся…………………………………………………………………..
|
62
|
Строченкова А.А.
Эффективные практики содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся, реализуемые в СОГБПОУ «Техникум отраслевых технологий»………………………………………………………
|
65
|
Филиппова К.С.
Содействие профессионально-карьерному развитию студента………….....
|
69
|
Шалаева Т.В., Исаева И.И.
Предпрофильная подготовка как путь профессионального самоопределения обучающихся (на примере МО «Ярцевский район»)…………………………………………………………………………
|
72
|
Юркив Н.В.
Формирование предпринимательских навыков у студентов……………….
|
76
|
Цубин С.В.
Эффективные практики содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся……………………………………………………..
|
78
|
Раздел 3
Эффективные практики содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся, реализуемые в профессиональных образовательных организациях регионов РФ
|
Атлас О.И.
Формирование надпрофессиональных компетенций и предпринимательских навыков как фактор профессинально-карьерного развития обучающихся..……………………………………………………..
|
81
|
Баяндина И.С.
Проектно-исследовательская деятельность как фактор профессионально-карьерного развития обучающихся техникума по профессии «Пекарь»……………………………………………………………………….
|
85
|
Извозчикова И.А.
Современные модели профессионально-карьерного развития обучающихся……………………………………………………………………
|
88
|
Ковтунович Н.В.
Из опыта работы по организации мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников образовательной организации в рамках мониторинга ситуации на рынке труда в регионе…………………………………………………………………………
|
91
|
Кузнецова Н.В., Курмоярцева Н.Н.
Развитие социальных компетенций обучающихся как основа успешной реализации выпускников колледжа…………………………………………...
|
97
|
Серопол И.Н., Сичинава Т.Г.
Инновационные практики содействия профессионально - карьерному развитию студентов АПК Кубани..……….……………….…………………
|
101
|
Скрябина И.И.
Проектная деятельность как фактор активизации предпринимательского потенциала обучающихся……………………………………………………..
|
105
|
Столярова Т.В.
Формирование современной модели профессионально – карьерного развития обучающихся ГБПОУ КК «Апшеронский лесхоз-техникум»………………………………………………………………………
|
108
|
Федорова О.Н.
Содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников как фактор повышения конкурентоспособности колледжа…………………...
|
112
|
Череватенко С.Г., Купцова С.В.
Об эффективных практиках содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся, реализуемых в профессиональных образовательных организациях……………………………………………..
|
116
|
Чугуева Е.Н., Валуева О.В.
Эффективные практики содействия профессионально-карьерному развитию обучающихся, реализуемые в гбпоу Пятигорский техникум торговли, технологий и сервиса……………………………………………..
|
123
|
Элтеко О.Н., Машканцева М.Ю.
Формирование профессиональных компетенций студентов через участие в национальном чемпионате профессий «Карьера в России»……………….
|
127
|
Якимова Л.А.
Организация работы по профессионально-карьерному развитию студентов и выпускников гуманитарного колледжа ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма»……………………………………………………………………..
|
130
|
Ямщикова В.В.
Современные механизмы вовлечения студентов в предпринимательскую деятельность……………………………………………………………………
|
132
|
Раздел 4
Материалы победителей Всероссийского конкурса профессиональных достижений выпускников СПО «Профессионал будущего»
|
Итоги Всероссийского конкурса профессиональных достижений выпускников СПО «профессионал будущего»…………………………....
|
136
|
Приложение 1. Резюме победителей конкурса…………………………....
|
137
|
Приложение 2. Паспорта проектов победителей конкурса……………..
|
143
|
|
|
Раздел 1
Деятельность Центра развития карьеры СмолАПО
о работе Центра развития карьеры СмолАПО
Т.С. Никонорова, В.М.Вишневская,
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленская академия профессионального образования»
(ОГБПОУ СмолАПО), г. Смоленск
В 2015 году Центр развития карьеры ОГБПОУ «Смоленская академия профессионального образования» (далее – СмолАПО) был признан победителем мониторинга деятельности Центров содействия трудоустройству выпускников, проводимого среди учреждений профессионального образования РФ.
Центр развития карьеры СмолАПО (далее – Центр РК) осуществляет свою деятельность согласно Концепции карьерного развития. Конечным результатом реализации данной концепции является формирование полноценного субъекта профессионального, жизненного и личностного самоопределения.
Целью деятельности Центра РК является создание условий для развития «адаптивных ресурсов» выпускников с точки зрения обеспечения их занятости и самозанятости.
Для достижения данной цели в 2014-2015 учебном году Центром РК реализована работа по следующим направлениям:
Использование веб-сайта
Информация о Центре РК и его деятельности размещена на официальном сайте Смоленской академии профессионального образования в разделе «Трудоустройство» http://smolapo.ru/node/18
Сайт Центра РК содержит в себе следующую информацию:
новости – информация о деятельности Центра, планируемых и проведенных мероприятиях;
вакансии – информация о новых предложениях трудоустройства на рынке труда для обучающихся;
студентам и выпускникам – информация о направлениях деятельности Центра, контактная информация. Данный раздел дает возможность молодому специалисту оценить уровень подготовки в Академии путем заполнения анкеты;
работодателю – информация о приглашении к сотрудничеству, возможность направить заявку на подбор молодого специалиста в Центр обработки информации непосредственно с рабочего места;
выпуск в этом году – информация для потенциального работодателя о том, какие специалисты выйдут на рынок труда по окончании текущего учебного года;
студенты на практике – информация для работодателя о сроках практики с целью оперативного подбора практикантов в организации;
рынок труда – аналитическая информация о ситуации на рынке труда Смоленской области и перспективах трудоустройства на предприятиях региона;
трудоустройство выпускников – информация, отражающая основной показатель деятельности образовательной организации, представленный отчетом о трудоустройстве выпускников за учебный год;
полезная информация – справочная информация в помощь студенту при построении им индивидуального карьерного маршрута.
Сафоновский филиал СмолАПО имеет собственный сайт, который включает в себя раздел о трудоустройстве http://ssmolapo.ru/trud.html. В разделе «Трудоустройство» представлена следующая информация: вакансии на предприятиях города и района, перечень социальных партнеров, комментарии к отдельным статьям Трудового Кодекса РФ, рекомендации по составлению резюме, подготовке к собеседованию, информация о трудоустройстве выпускников за 2015 год. Также в разделе есть полезные ссылки на сайты по трудоустройству и ресурсы по профориентации и карьерному самоопределению.
В рамках обеспечения информационной поддержки деятельности Центра РК в 2010 году внедрена Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству выпускников размещенная по адресу http://92.241.98.100.
Данный ресурс обеспечивает прямой диалог студентов и выпускников СмолАПО с широким спектром работодателей, как Смоленской области, так и других регионов России и решает вопрос оперативного поиска места работы для обучающихся из имеющейся базы вакансий и индивидуальный подбор молодого специалиста работодателем.
В целях мониторинга и прогнозирования трудоустройства выпускников, а также для систематизации информации о молодых специалистах и работодателях в Центре РК с 2010 года ведутся следующие базы данных:
база данных «Выпускник», которая позволяет систематизировать информацию о продвижении выпускников Академии по карьерной лестнице, проследить распределение выпускников Академии по каналам занятости, проанализировать деятельность Центра и образовательной организации в целом;
база данных «Работодатель», состоящая из контактной информации о предприятиях – партнерах СмолАПО, данных по трудоустройству выпускников на эти предприятия по годам, открытых вакансиях.
Количество предприятий-партнеров Центра из года в год увеличивается и на данный период времени составляет 846 предприятий и организаций.
Использование социальных сетей при реализации направлений работы Центра.
При реализации основных направлений работы Центра РК широко используется социальные сети.
В социальной сети «В Контакте» с 2013 года активно функционирует группа «Центр развития карьеры СмолАПО»http://vk.com/club57591879.
В группе размещается информация о вакансиях, о планируемых и проведенных мероприятиях, ведутся блоги по темам карьерного становления и развития личности, размещаются фото-видео отчёты, проводятся ежедневные консультации, как с соискателями, так и с работодателями и др.
Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда.
Для достижения цели карьерного развития студентов и выпускников Академии Центром РК ведется консультационная работа в рамках следующих мероприятий:
Проведение консультаций по вопросам трудоустройства и карьерного продвижения со студентами и выпускниками происходит еженедельно по утвержденному графику (Вт., Чт. с 12.00 до 13.00). За 2014-2015 у.г. консультационные услуги оказаны 412 студентам.
Совместные мероприятия с представителями СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска». В течение 2014-2015 уч. г. было проведено 11 встреч с участием около 1200 студентов всех курсов обучения. Сотрудники СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» проинформировали участников встречи о государственных услугах в области содействия занятости населения в Смоленской области; об осуществлении социальных выплат безработным гражданам; организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время; содействии самозанятости безработных граждан; правовых аспектах трудоустройства.
Консультационные услуги по подготовке пакета документов для трудоустройства осуществляются менеджером Центра РК по обращению студентов и выпускников. За отчетный период помощь в формировании пакета документов была оказана 282 студентам.
Профориентационное консультирование в Центре профориентации и жизненной навигации СмолАПО.
Цель - организация профориентационной деятельности с обучающимися с учетом их потребностей, возможностей, а так же с учётом требований рынка труда и социально - экономических условий нашего региона. В рамках профориентационной деятельности в 2014-2015 учебном году за услугами Центра обратилось 3615 абитуриента и 538 студентов и выпускников СмолАПО.
Проведение он-лайн консультаций в группе Центра РК в социальных сетях. За отчетный период консультационные услуги предоставлены 567 студентам.
В Сафоновском филиале Академии в 2014-2015 учебном году консультационная работа проведена с 62 студентам в рамках следующих форм деятельности:
проведение консультаций по организации мест практики, будущего трудоустройства;
встречи студентов с бывшими выпускниками, добившимися карьерного роста и работающими на предприятиях в рамках комплексного ознакомления студентов со своей будущей профессией и условиями труда.
Разработка методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников.
Центром РК за 2014-2015 учебный год для студентов и выпускников были разработаны следующие методические материалы:
ноябрь 2014г. – методическое пособие «Собеседование – переговоры/экзамен?» (1,25 п.л.). Данное методическое пособие поможет молодому специалисту разобраться во всех тонкостях прохождения собеседования, узнать, как правильно преподнести себя потенциальному работодателю, как вести диалог и отстаивать свои интересы. Пособие дает ценные советы для успешного прохождения собеседования, объясняет, что делать и как себя вести, если вам отказали. Авторы: Д.С. Хнычева (зам. директора по ИД и СПРС), Т.С. Никонорова (Панаськина) (руководитель Центра РК). Пособие разработано для студентов и выпускников СмолАПО.
февраль 2015 г. – методическое пособие «Как стать «своим» в новом коллективе» (1,31п.л.). Данное методическое пособие поможет выпускнику справиться с адаптацией на новом рабочем месте, даст ценные советы о работе в новом коллективе, объяснит чего стоит опасаться и кому следует доверять. Авторы: Т.С. Никонорова (Панаськина) (руководитель Центра РК). Разработано пособие для студентов и выпускников СмолАПО.
март 2015г. – методические рекомендации по разработке индивидуальных перспективных планов профессионального развития выпускников (1,44п.л.). Данные методические рекомендации направлены на расширение представлений специалистов Центров (служб) содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Смоленской области о содержании и особенностях заполнения индивидуального плана профессионального развития выпускника. Авторы: Д.С. Хнычева (зам. директора по ИД и СПРС), Т.С. Никонорова (Панаськина) (руководитель Центра РК). Методические рекомендации разработаны для студентов и выпускников СмолАПО.
сентябрь 2014 г. – в Сафоновском филиале ОГБПОУ СмолАПО разработаны методические рекомендации для проведения классных часов «Как добиться успеха в профессии» (2 п.л.). Авторы: О.Н. Оксентюк (руководитель Центра РК – Сафоновский филиал).
Публикации материалов по вопросам трудоустройства выпускников и деятельности центра (службы): в печатных, телевизионных и электронных СМИ (включая сайт КЦСТ) и на радио (в том числе ресурсах ОО); в сборниках докладов, материалов конференций, семинаров и т.д.
По вопросам трудоустройства и деятельности Центра РК в СМИ были опубликованы следующие материалы:
II Всероссийский конкурс профессиональных достижений студентов, обучающихся по программам СПО «Профессионал будущего»:
04.09.2014г. − публикация на сайте «SmolCity».Смоленские студенты будут бороться за звание «Профессионал будущего».
http://www.smolcity.ru/news/smolensk_news.php?ELEMENT_ID=382060
04.09.2014 г. – публикация на сайте «Городского портала». II Всероссийский конкурс профессиональных достижений студентов, обучающихся по программам СПО, «Профессионал будущего».
http://gorodskoyportal.ru/smolensk/news/ed/8130105/
08.09.2014г. – публикация на сайте «Проект-студия» Наш город». Отборочный тур II Всероссийского конкурса профессиональных достижений студентов, обучающихся по программам СПО «Профессионал будущего».
http://smolgrad.ru/news/15164.htm
09.09.2014г. – публикация на сайте ««МАРКЕТИНГ 2С». Профессионал будущего.
http://marketing2s.com/professional-budushhego/
09.09.2014г. – публикация на сайте «О чем говорит Смоленск». «Профессионалы будущего» будут соревноваться в Смоленске.
http://smolensk-i.ru/billboard/professionalyi-budushhego-budut-sorevnovatsya-v-smolenske_86860
21.10.2014 г. – публикация на сайте «БезФормата.RU». Итоги отборочного тура II Всероссийский конкурс профессиональных достижений студентов, обучающихся по программам СПО «Профессионал будущего».
04.09.2014-28.10.2014 гг. – более 30 публикаций о II Всероссийском конкурсе на сайтах ведущих СМИ. Скриншоты данных публикаций представлены в дополнительных материалах.
27.02.2015г. – публикация на сайте «Новости». В СмолАПО обсудили самореализацию студентов.
http://news.rambler.ru/29356839/
20.03.2015 г. – публикация на сайте «Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи». В Смоленской академии профессионального образования прошла «Неделя Карьеры».
http://edu.smolinvest.ru/news/v-smolenskoj-akademii-professionalnogo-obrazovaniya-proshla-nedelya-karery-/
25.03.2015 г. – публикация на сайте «SmolNews.ru».
Алексей Островский посетил с рабочим визитом Смоленскую академию профессионального образования.
http://www.smolnews.ru/news/219625
17.04.2015 г. – публикации на сайте «Россия 1 Смоленск». Студенты Смоленской академии профессионального образования получили возможность познакомиться с особенностями работы налоговой инспекции.
http://smolensk.rfn.ru/rnews.html?id=64507&cid=7
21.04.2015 г. – публикация на сайте «Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи». Смоленская делегация в движении WorldSkills. Нашу область на Чемпионате будет представлять Смоленская академия профессионального образования.
http://edu.smolinvest.ru/news/smolenskaya-delegaciya-v-dvizhenii-worldskills/
21.04.2015 г. – публикации на сайтах ведущих СМИ Смоленской области.
28 апреля 2015 года в СмолАПО пройдет Ярмарка специальностей.
http://www.smolcity.ru/city/people.php?ELEMENT_ID=394706&sphrase_id=4928662
http://www.smolnews.ru/news/222050
http://edu.smolinvest.ru/news/-yarmarka-specialnostej-v-smolenskoj-akademii-professionalnogo-obrazovaniya/
http://www.smolcity.ru/city/people.php?ELEMENT_ID=394944
21.04.2015г. – публикации на сайте «SmolNews.ru».На базе Смоленской академии профобразования был создан региональный координационный центр «WorldSkillsRussia – Смоленск».
http://www.smolnews.ru/news/221821
06.05.2015г. – публикация на сайте «SmolCity.ru» . В СмолАПО была открыта именная аудитория от компании «Росгосстрах».
http://www.smolcity.ru/city/people.php?ELEMENT_ID=395029&sphrase_id=5019923
08.05.2015 г. – публикация на сайте «SmolCity.ru». Центр трудоустройства развития карьеры СмолАПО по-прежнему лучший среди центров СПО по мнению КЦСТ МГТУ им. Н.Э.Баумана.
http://www.smolcity.ru/city/people.php?ELEMENT_ID=395090&sphrase_id=5019923
13.05.2015 г. – публикация на сайте SmolNews.ru. Смоленские студенты соберутся на «Архитектуре таланта».
http://www.smolnews.ru/news/223396
04.06.2015 г. – публикация на сайте «SmolCity.ru». «О проведении круглого стола «Профессионал-2015» по направлению «Легкая промышленность и сервис».
http://www.smolcity.ru/city/people.php?ELEMENT_ID=395802
Более 30 публикации о IIIВсероссийском конкурсе профессиональных достижений выпускников СПО «Профессионал будущего» 05.06.2015г. – 12.06.2015г.
http://www.smolcity.ru/city/people.php?ELEMENT_ID=395820
http://www.admin-smolensk.ru/news/news_11667.html
http://www.smolnews.ru/news/225270
http://smolensk.rusplt.ru/index/v-smolenskoy-oblasti-startoval-konkurs-professional-buduschego-368888.html
http://www.kp.ru/online/news/2077594/
http://vestniknews.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=1347&Itemid=1
http://www.yamaledu.org/news/11601-provoditsya-vserossiyskiy-konkurs-professional-buduschego.html
Публикации о деятельности Центра РК и анонсы проводимых мероприятиях на сайте КЦСТ:
http://kcst.bmstu.ru/index.php?option=com_mcpt&view=event&eventid=5374
http://kcst.bmstu.ru/index.php?option=com_mcpt&view=event&eventid=5344
http://kcst.bmstu.ru/index.php?option=com_mcpt&view=event&eventid=6638
http://kcst.bmstu.ru/index.php?option=com_mcpt&view=event&eventid=6627
Многочисленные публикации на сайтах Центра развития карьеры СмолАПО:
http://smolapo.ru/
Страничка «Центр развития карьеры СмолАПО» в социальной сети «В Контакте»
http://vk.com/club57591879
Организация временной занятости студентов
В соответствии с планом работы Центра РК за 2014-2015 учебный год в рамках временного трудоустройства была проведена работа по следующим направлениям:
Временное трудоустройство несовершеннолетних студентов в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Осуществляется на основании договора о совместной деятельности между СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» и ОГБПОУ СмолАПО. Трудоустроено143 несовершеннолетних студента.
Временное трудоустройство студентов в течение учебного года на работу с гибким графиком. Трудоустроено315 студентов.
Временное трудоустройство в летний период: в Смоленской области – 154 студента, проводниками в ОАО «РЖД» (Смоленское ДЭПО) – 21 чел., сотрудниками в сферу услуг на курортах Краснодарского края и Республики Крым – 31 чел.
Студенческий трудовой отряд для работ в общежитии и субботниках, проводимых Администрацией г. Смоленска – 126 человек.
В Сафоновском филиале СмолАПО 95 студентов работали во время летних каникул на местах, где проходили производственную практику.
Организация центром (службой) мероприятий по содействию трудоустройству выпускников (ярмарок вакансий и специальностей, презентаций компаний, дней карьеры и т.д.)
В целях непрерывного сопровождения профессионального самоопределения обучающихся за 2014-2015 учебный год Центром РК реализованы следующие мероприятия по содействию трудоустройству студентов и выпускников:
15 сентября – 23 октября 2014 г. Организация и проведение II Всероссийского конкурса профессиональных достижений студентов, обучающихся по программам СПО «Профессионал будущего». Конкурс проводился в целях повышения престижа и конкурентоспособности выпускников образовательных организаций, реализующих программы СПО. В Конкурсе приняло участие 1375 студентов (из них – 412 студенты ОГБПОУ СмолАПО) из 9 федеральных округов РФ, 63 субъектов РФ. Участники представили на оценку конкурсной комиссии профессиональные портфолио и резюме. Победитель был определен на публичной защите портфолио в формате питч-сессии.
Ноябрь 2014 г. – июнь 2015 г. Проект «Бизнес с нуля». Осознание актуальности молодежного предпринимательства, осмысление имеющихся ресурсов и глубокая убеждённость коллектива Центра РК в высокой оценки данного направления обусловили выбор следующих стратегических приоритетных направлений ее развития на 2015-2020 гг.:
- пропаганда предпринимательской деятельности, как эффективной жизненной стратегии;
- профильное обучение для приобретения обучающимися навыка ведения бизнеса;
- создание «трамплина» для достижения делового успеха и самореализации выпускников академии.− молодых предпринимателей.
Эти стратегические направления реализуется через совместный проект Смоленского бизнес-клуба и Бизнес - школы СмолАПО, который был запущен в ноябре 2014 г. (участники проекта – 81 человек). Реализация проекта способствует обеспечению занятости и самозанятости выпускников Академии и развитию молодежного предпринимательства Смоленской области.
февраль 2015г. – серия мастер-классов «Собеседование в деталях». В настоящее время важно произвести хорошее впечатление на будущего работодателя. Для достижения этой цели необходимо быть готовым к собеседованию, стать заметным среди других кандидатов. Профессиональный рекрутер Ирина Владимировна Нехорошева научила студентов, как подготовиться к собеседованию и правильно составить резюме (участники – студенты выпускных групп 349 человек).
02– 13 марта 2015 г. – реализация проекта «Неделя Карьеры в СмолАПО». Проект реализуется по двум направлениям:
«Занятость» – направлен на подготовку молодого специалиста к выходу на рынок труда в современных условиях (участники – 518 студентов предвыпускных и выпускных групп).
«Самозанятость» – направлен на развитие молодежного предпринимательства и деловой активности среди студентов и выпускников Академии (участники – 78 студентов предвыпускных и выпускных групп).
Апрель-июнь 2015 г. – Экспертная сессия «Разработка индивидуального плана профессионального развития выпускника». Одним из самых эффективных способов рационального и прозрачного продвижения настоящих и будущих профессионалов на рынке труда является индивидуальный перспективный план профессионального развития, который позволяет определить направление занятости (самозанятости), сопоставить потенциальные возможности, способности и цели человека с требованиями рынка труда и стратегией развития отрасли. В рамках экспертной сессии, под руководством сотрудников Центра РК, все студенты выпускных групп (в количестве – 485 человек) разработали индивидуальный план профессионального развития с горизонтом до декабря 2016г. Основным инструментом при составлении плана явился личностный SWOT-анализ.
28 апреля 2015 г. – Workshop «Ярмарка специальностей», который представляет собой презентацию специальностей, реализуемых образовательной организацией, в виде комплекса профессиональных проб(участники: старшеклассники – 467 чел., студенты Академии – 184 чел.).
11-15 мая 2015 г. – Тренинг на тему: «Как наш мозг заставляет нас делать разные глупости». В процессе работы участники решали предложенные ситуации, направленные на адаптацию молодого специалиста на новом рабочем месте, и самостоятельно искали выходы из них (участники − студенты выпускных и предвыпускных групп – 60 человек).
2 июня – 2 июля 2015 г. Организация и проведение III Всероссийского конкурса профессиональных достижений выпускников СПО «Профессионал будущего». Одна из основных задач Конкурса – выявление творческой молодежи, способной к предпринимательству, обладающей соответствующей мотивацией, готовой взять на себя ответственность и стремящейся к профессиональному успеху. В связи с этим Конкурс изменил свой традиционный формат. Ранее участники представляли на суд жюри предметно-профессиональные портфолио и резюме, теперь выпускникам необходимо было подготовить индивидуальный план профессионального развития и аннотацию проекта, которую на Финальном отборе участники «отстаивали» на Конвейере проектов. В Конкурсе приняло участие 388 студентов (из которых – 118 студенты СмолАПО) из 9 федеральных округов РФ, 54 субъектов РФ.
В течение учебного года – выступление ведущих работодателей Смоленской области в рамках проекта «Открытые лекции» (участники – 95 работодателей, около 800 студентов).
Сафоновский филиал ОГБПОУ СмолАПО в данном направлении проводил следующую работу:
декабрь 2014 г., апрель 2015 г. – экскурсии на предприятия: ОАО «Авангард»; ООО «Русэлпром-СЭЗ»; ОАО «Сафоновский завод «Гидрометприбор»; ОАО «Теплоконтроль». В экскурсиях приняло участие 90 человек;
февраль 2015 года – конкурс профессионально мастерства по всем специальностям филиала Академии. В конкурсе приняло участие 80 человек;
март 2015 г. – Ярмарка вакансий, на которой студентов филиала знакомят с ситуацией, сложившейся на рынке труда города, обучают методам поиска работы, а именно грамотному составлению резюме (участники – 214 студентов).
Взаимодействие с органами по труду и занятости населения.
В течение многих лет Центр РК ОГБПОУ СмолАПО сотрудничает с СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска», что подтверждается заключённым между сторонами договором о сотрудничестве.
Согласно договору между сторонами производиться обмен информацией о вакансиях, резюме, круглых столах и иных мероприятиях. Головное учреждение и филиал принимают активное участие в Ярмарках вакансий, проводимых Службой занятости.
Участие центра (службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников: мероприятия с участием студентов и выпускников (ярмарки вакансий и т.п.)
За отчетный период Центр РК СмолАПО выступил участником и организатором следующих мероприятий регионального уровня:
12 ноября 2014 г. – Ярмарка вакансий «Я в ТОП-50». Мероприятие организованно ОГБПОУ СмолАПО совместно с СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» (участники – 18 ведущих предприятий города и области и 862 студента профессиональных образовательных организаций Смоленской области (из которых – 333 студенты СмолАПО).
Апрель 2015 года – Ярмарка вакансий, организованная Центром занятости населения Сафновского района и Сафоновским филиалом ОГБПОУ СмолАПО. На ярмарке вакансий присутствовали представители крупных предприятий города. Студенты выпускных курсов (162 человека) смогли познакомиться с имеющимися вакансиями на предприятиях города и района.
1-14 августа 2015 г. – Профильная специализированная смена «Летняя техническая школа «Архитектура таланта». Цель смены – создание образовательного пространства для развития познавательного интереса у талантливых школьников и студентов к инженерно-техническим специальностям, выбора ими собственного образовательного маршрута в профессиональных образовательных организациях Смоленской области.
Программа летней технической школы решает следующие задачи:
- популяризация научно-технического творчества молодежи;
-формирование у слушателей профильной смены навыков проектной деятельности;
- развитие лидерских качеств, организаторских, аналитических и коммуникативных способностей;
-PR-сопровождение инновационных идей и проектных разработок талантливой молодежи.
С февраля по май 2015 года сотрудниками Центра РК были организованы и проведены Отборочные форумы летней технической школы среди школьников и студентов 1 и 2 курсов СПО г. Смоленска и Смоленской области «Архитектура таланта».
Школа работала на базе туристского комплекса «Соколья гора» (п. Митино). Ее участниками стали 240 юношей и девушек в возрасте от 14 до 17 лет, из которых 140 ребят - учащихся лицеев и общеобразовательных школ, и 100 - студенты средних профессиональных образовательных учреждений (5 чел. - студенты ОГБПОУ СмолАПО).
Так же в рамках профильной смены Центр РК совместно с социальными партнерами и работодателями провел серию профориентационных мероприятий, направленных на профессиональное самоопределение личности посредством включения участников «Архитектуры таланта» в интерактивную деятельность по знакомству с перспективными и востребованными на современном рынке труда профессиями.
Участие центра (службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников: мероприятия с участием работодателей, представителей органов исполнительной власти, общественными организациями и объединениями работодателей, региональным ЦСТВ.
В период с 26 сентября по 6 октября 2014 г. представители Центра РК приняли участие в международной конференции профессиональной мобильности «Организационное и методическое обеспечение формирования профессиональных компетенций специалиста. Международный опыт» (на примере учебных заведений Беларуси, Германии и Франции с посещением международного чемпионата по рабочим профессиям «EUROSKILLS»).
Февраль 2015 г. – Дискуссионная площадка «Семь принципов успешных людей». Молодые предприниматели Смоленска и Смоленской области поделились со студентами своим опытом в сфере предпринимательской деятельности. (Участники - около 150 студентов выпускных групп, представитель 4 предприятий Смоленской области).
25-26 апреля 2015 года на базе санатория-профилактория «Кристалл» проводилось культурно-массовое мероприятие "Профессионализм экономиста: от профессиональной до интеллектуальной культуры". В мероприятии приняли участие более 50 человек: представители профессионального сообщества, студенты и преподаватели ОГБПОУ СмолАПО. Результатом мероприятия стала защита бизнес-проектов по разным направлениям.
3-13 июня 2015г. – Молодежный форум «Смола 2015». Молодежный форум был направлен на решение вопросов поиска и подготовки управленческих кадров для перспективного резерва Смоленской области, позволил определить новые молодежные проекты, создать эффективные молодежные команды в муниципальных образованиях для участия в реализации основных направлений молодежной политики, а также ответить на вопрос: в чем же конкурентное преимущество молодежи Смоленской области? Форум проходил в два трека:
Трек №1 – c 3 по 7 июня 2015 года: «Профессионалы новой Смоленщины» («Smartworker»).
Трек № 2 – с 9 по 13 июня 2015 года: «Молодежная политики 2.0. Ориентация Z».
Программа каждого трека молодежного форума «Смола 2015» состояла из 4 основных блоков: деловая программа, программа развития, event-программа и специальные мероприятия.
Участниками данного форума являлись студенты СПО (из которых – 28 студенты ОГБПОУ СмолАПО), представители Администрации Смоленской области, молодые депутаты и яркие представители бизнеса.
13 – 28 июля 2015 г. – участие студентов и представителей СмолАПО во Всероссийском молодежном образовательном форуме «Территория смыслов на Клязьме».
|
